Giocattoli. PMI 1° Aprile 2014

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Dal 1 aprile 2014

Qualificati

Livello Retribuzione minima contrattuale
Minimo E.d.r. Ind.funzione €/mese
7 Q 1.993,85 10,33 82,63 2.086,81
7 1.993,85 10,33 0,00 2.004,18
6 1.842,55 10,33 0,00 1.852,88
5 1.750,81 10,33 0,00 1.761,14
4S 1.653,99 10,33 0,00 1.664,32
4 1.615,48 10,33 0,00 1.625,81
3 1.545,61 10,33 0,00 1.555,94
2 1.466,17 10,33 0,00 1.476,50
1 1.180,90 10,33 0,00 1.191,23

Fonti:

Ip. acc. 7 Ottobre 2013.

dal 01/11/2013

Minimo conglobato

A decorrere dal 1° novembre 2013 l'indennità di contingenza è conglobata nel minimo di retribuzione.

 

Elemento aggiuntivo della retribuzione (E.a.r.) - Mancata adesione alla bilateralità

A decorrere dal 7 ottobre 2013 in caso di mancata adesione alla bilateralità, l'azienda deve erogare ai lavoratori un elemento retributivo aggiuntivo (E.a.r.), pari a € 25 mensili per 13 mensilità, non riassorbibile, che ha riflessi su tutti gli istituti retributivi di legge e contrattuali, indiretti o differiti, escluso il t.f.r. ed è altresì tenuta all'erogazione diretta in favore dei lavoratori di prestazioni equivalenti a quelle erogate dalla bilateralità.

Per i lavoratori part-time tale importo è corrisposto in proporzione all'orario di lavoro mentre per gli apprendisti andrà riproporzionato alla percentuale di retribuzione.

Fonti:

Ip. acc. 7 Ottobre 2013.