Terziario e servizi - Confcommercio. 1° settembre 2011 - 1° aprile 2013
Commercio e servizi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1° aprile 2013
Epigrafe
Qualificati
Apprendistato ex D.L.gs. n. 167/2011
Apprendistato ex D.lgs. n. 276/2003
Apprendistato ex ante D.lgs. n. 276/2003
Dal 1 aprile 2013
Qualificati
|
Livello |
Minimo |
Contingenza |
Terzo elemento |
Indennità di funzione |
Totale |
|
1Q |
1.721,29 |
540,37 |
2,07 |
260,77 |
2.524,50 |
|
1 |
1.550,54 |
537,52 |
2,07 |
0,00 |
2.090,13 |
|
2 |
1.341,21 |
532,54 |
2,07 |
0,00 |
1.875,82 |
|
3 |
1.146,37 |
527,90 |
2,07 |
0,00 |
1.676,34 |
|
4 |
991,46 |
524,22 |
2,07 |
0,00 |
1.517,75 |
|
5 |
895,73 |
521,94 |
2,07 |
0,00 |
1.419,74 |
|
6 |
804,18 |
519,76 |
2,07 |
0,00 |
1.326,01 |
|
7 |
693,64 |
517,51 |
2,07 |
0,00 |
1.213,22 |
Terzo elemento
Spetta in assenza di contrattazione integrativa provinciale
Agenzie di scommesse
Ai dipendenti da agenzie di scommesse inquadrati nel 2° livello con qualifica di responsabile di agenzia assunti antecedentemente al 1° gennaio 2000 spetta un superminimo ad personam, non assorbibile, di € 41,32.
Inoltre, per gli apprendisti del 5° livello assunti anteriormente al 1° luglio 2004 e addetti all'emissione tickets scommesse ed al pagamento delle stesse, la durata del periodo di apprendistato è fissata in 36 mesi e la retribuzione è pari alle seguenti percentuali della paga base dei lavoratori qualificati del corrispondente livello: 70% per i primi 12 mesi, 85% dal 13° al 18° mese, 100% per il restante periodo.
Acc. 26 febbraio 2011, art. 200
Apprendistato ex D.L.gs. n. 167/2011
Il Testo Unico sull'apprendistato dà la possibilità di inquadrare il lavoratore fino a due livelli inferiori rispetto alla categoria spettante al lavoratore con qualificazione corrispondente a quella al cui conseguimento è finalizzato il contratto ovvero, in alternativa, di stabilire la retribuzione dell'apprendista in misura percentuale e in modo graduale alla anzianità di servizio.
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha optato per il sistema del sottoinquadramento definendo la seguente progressione.
La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto (per i relativi valori si veda quanto indicato per i livelli dei qualificati).
Apprendisti assunti dal: 26/04/2012
Apprendistato professionalizzante
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
2 |
0 - 18 |
4 |
|
|
19 - 36 |
3 |
|
3 |
0 - 18 |
5 |
|
|
19 - 36 |
4 |
|
4 |
0 - 18 |
6 |
|
|
19 - 36 |
5 |
|
5 |
0 - 18 |
7 |
|
|
19 - 36 |
6 |
|
6 |
0 - 12 |
7 |
|
|
13 - 24 |
6 |
accordo 24 marzo 2012
Apprendistato ex D.L.gs. n. 267/2003
In base alla disciplina dell'apprendistato introdotta dall'art. 53, Apprendistato ex D.L.gs. n. 267/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha abbandonato il precedente sistema di calcolo della retribuzione degli apprendisti (in percentuale rispetto a quella dei qualificati), definendo per la qualifica in esame la seguente progressione di inquadramento. La retribuzione degli apprendisti, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.
Apprendisti assunti dal: 01/07/2004
Apprendistato professionalizzante
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
2 |
0 - 24 |
4 |
|
|
25 - 48 |
3 |
|
3 |
0 - 24 |
5 |
|
|
25 - 48 |
4 |
|
4 |
0 - 24 |
6 |
|
|
25 - 48 |
5 |
|
5 |
0 - 18 |
7 |
|
|
19 - 36 |
6 |
|
6 |
0 - 12 |
7 |
|
|
13 - 24 |
6 |
Fonti: CCNL 2 luglio 2004, art. 55
Apprendistato D.L.gs. n. 267/2003
La retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati secondo le progressioni di seguito riportate.
Apprendisti assunti dal: 01/09/1999
|
Livelli |
Livello di riferimento retributivo |
Aliquota da applicare |
|
Appr. liv. 2 - 0/18 mesi |
2 |
70 |
|
Appr. liv. 2 - 19/36 mesi |
2 |
85 |
|
Appr. liv. 3 - 0/18 mesi |
3 |
70 |
|
Appr. liv. 3 - 19/36 mesi |
3 |
85 |
|
Appr. liv. 4 - 0/18 mesi |
4 |
70 |
|
Appr. liv. 4 - 19/36 mesi |
4 |
85 |
|
Appr. liv. 5 - 0/12 mesi |
5 |
70 |
|
Appr. liv. 5 - 13/24 mesi |
5 |
85 |
|
Appr. liv. 6 - 0/6 mesi |
6 |
70 |
|
Appr. liv. 6 - 7/12 mesi |
6 |
85 |
Fonti: Ip. Acc. 20 settembre 1999, art. 30 quinquies
Apprendisti assunti dal: 01/04/1987
|
Livelli |
Livello di riferimento retributivo |
Aliquota da applicare |
|
Appr. liv. 4 - 0/12 mesi |
4 |
65 |
|
Appr. liv. 4 - 13/24 mesi |
4 |
80 |
|
Appr. liv. 5 - 0/9 mesi |
5 |
65 |
|
Appr. liv. 5 - 10/18 mesi |
5 |
80 |
Fonti: CCNL 14 dicembre 1990, art, 26
Apprendisti assunti dal: 01/04/1981
|
Livelli |
Livello di riferimento retributivo |
Aliquota da applicare |
|
Appr. liv. 4 - 0/9 mesi |
4 |
70 |
|
Appr. liv. 4 - 10/18 mesi |
4 |
80 |
|
Appr. liv. 5 - 0/9 mesi |
5 |
70 |
|
Appr. liv. 5 - 10/18 mesi |
5 |
80 |
Terziario e servizi - Confcommercio
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Dal 1 settembre 2011
Quadri - Impiegati - Operai
|
Livello |
Minimo |
Contingenza |
Terzo elemento |
Indennità di funzione |
Totale |
|
1Q |
1.639,69 |
540,37 |
2,07 |
250,77 |
2.432,90 |
|
1 |
1.477,04 |
537,52 |
2,07 |
0,00 |
2.016,63 |
|
2 |
1.277,64 |
532,54 |
2,07 |
0,00 |
1.812,25 |
|
3 |
1.092,03 |
527,90 |
2,07 |
0,00 |
1.622,00 |
|
4 |
944,46 |
524,22 |
2,07 |
0,00 |
1.470,75 |
|
5 |
853,28 |
521,94 |
2,07 |
0,00 |
1.377,29 |
|
6 |
766,05 |
519,76 |
2,07 |
0,00 |
1.287,88 |
|
7 |
661,02 |
517,51 |
2,07 |
0,00 |
1.180,60 |
Terzo elemento
Spetta in assenza di contrattazione integrativa provinciale
Agenzie di scommesse
Ai dipendenti da agenzie di scommesse inquadrati nel 2° livello con qualifica di responsabile di agenzia assunti antecedentemente al 1° gennaio 2000 spetta un superminimo ad personam, non assorbibile, di € 41,32.
Inoltre, per gli apprendisti del 5° livello assunti anteriormente al 1° luglio 2004 e addetti all'emissione tickets scommesse ed al pagamento delle stesse, la durata del periodo di apprendistato è fissata in 36 mesi e la retribuzione è pari alle seguenti percentuali della paga base dei lavoratori qualificati del corrispondente livello: 70% per i primi 12 mesi, 85% dal 13° al 18° mese, 100% per il restante periodo.
Acc. 26 febbraio 2011, art. 200
Terziario e servizi - Confcommercio
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Operatori di vendita
|
Livello |
Minimo |
Contingenza |
Totale |
|
Operatori di vendita 1 |
891,55 |
530,04 |
1.421,59 |
|
Operatori di vendita 2 |
746,88 |
526,11 |
1.272,99 |
Acc. 26 febbraio 2011, art. 15
Terziario e servizi - Confcommercio
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Apprendisti
|
Livello |
Periodo apprendistato |
Minimo |
Contingenza |
Terzo elemento |
Indennità di funzione |
Totale |
|
Appr. liv. 2 |
0-18 mesi |
894,35 |
424,47 |
0,00 |
0,00 |
1.318,81 |
|
Appr. liv. 2 |
19-36 mesi |
1.085,99 |
428,67 |
0,00 |
0,00 |
1.514,66 |
|
Appr. liv. 3 |
0-18 mesi |
764,42 |
420,77 |
0,00 |
0,00 |
1.185,19 |
|
Appr. liv. 3 |
19-36 mesi |
928,23 |
424,93 |
0,00 |
0,00 |
1.353,16 |
|
Appr. liv. 4 |
0-18 mesi |
661,12 |
417,83 |
0,00 |
0,00 |
1.078,96 |
|
Appr. liv. 4 |
19-36 mesi |
802,79 |
421,97 |
0,00 |
0,00 |
1.224,76 |
|
Appr. liv. 5 |
0-12 mesi |
597,30 |
416,31 |
0,00 |
0,00 |
1.013,60 |
|
Appr. liv. 5 |
13-24 mesi |
725,29 |
420,13 |
0,00 |
0,00 |
1.145,42 |
|
Appr. liv. 6 |
0-9 mesi |
536,24 |
414,28 |
0,00 |
0,00 |
950,52 |
|
Appr. liv. 6 |
10-18 mesi |
651,14 |
418,38 |
0,00 |
0,00 |
1.069,52 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula del C.C.N.L. 2 luglio 2004.
Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
Agenzie di scommesse
Ai dipendenti da agenzie di scommesse inquadrati nel 2° livello con qualifica di responsabile di agenzia assunti antecedentemente al 1° gennaio 2000 spetta un superminimo ad personam, non assorbibile, di € 41,32.
Inoltre, per gli apprendisti del 5° livello assunti anteriormente al 1° luglio 2004 e addetti all'emissione tickets scommesse ed al pagamento delle stesse, la durata del periodo di apprendistato è fissata in 36 mesi e la retribuzione è pari alle seguenti percentuali della paga base dei lavoratori qualificati del corrispondente livello: 70% per i primi 12 mesi, 85% dal 13° al 18° mese, 100% per il restante periodo.
Acc. 26 febbraio 2011, art. 200
Terziario e servizi - Confcommercio
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003
Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.
La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.
Apprendistato professionalizzante
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
2 |
0 - 24 |
4 |
|
|
25 - 48 |
3 |
|
3 |
0 - 24 |
5 |
|
|
25 - 48 |
4 |
|
4 |
0 - 24 |
6 |
|
|
25 - 48 |
5 |
|
5 |
0 - 18 |
7 |
|
|
19 - 36 |
6 |
|
6 |
0 - 12 |
7 |
|
|
13 - 24 |
6 |
C.C.N.L. 2 luglio 2004; Acc. 1 dicembre 2005