Tessili - Aziende industriali. 1 aprile 2011

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Tessili - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011

Dal 1 aprile 2011

Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Minimo

Ind.funzione

€/mese

8

1.893,78

51,65

1.945,43

7

1.791,37

0,00

1.791,37

6

1.677,59

0,00

1.677,59

5

1.569,76

0,00

1.569,76

4

1.488,38

0,00

1.488,38

3S

1.455,80

0,00

1.455,80

3

1.423,93

0,00

1.423,93

2S

1.385,33

0,00

1.385,33

2

1.354,02

0,00

1.354,02

1

1.104,31

0,00

1.104,31

Ip.acc. 17 giugno 2010

Aziende terziste nel mezzogiorno

Per le imprese industriali contoterziste site nelle aree di cui all'Obiettivo 1 ed ex 1 del Regolamento CEE n. 2081/93 (aree svantaggiate del Mezzogiorno), gli aumenti retributivi previsti in via ordinaria alle date del 1° giugno 2010, 1° aprile 2011 e 1° aprile 2012 sono differiti, rispettivamente, al 1° dicembre 2010, 1° ottobre 2011 e 1° ottobre 2012.

Tessili - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011

Operatori di vendita (ex viaggiatori e piazzisti)

Categoria

Retribuzione minima contrattuale

Totale

 

Minimo

€/mese

1

1.605,37

1.605,37

2

1.514,47

1.514,47

Ip.acc. 17 giugno 2010

Aziende terziste nel mezzogiorno

Per le imprese industriali contoterziste site nelle aree di cui all'Obiettivo 1 ed ex 1 del Regolamento CEE n. 2081/93 (aree svantaggiate del Mezzogiorno), gli aumenti retributivi previsti in via ordinaria alle date del 1° giugno 2010, 1° aprile 2011 e 1° aprile 2012 sono differiti, rispettivamente, al 1° dicembre 2010, 1° ottobre 2011 e 1° ottobre 2012.

Tessili - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011

Apprendisti - Regime generale

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

€/mese

8

0-16 mesi

1.515,02

1.515,02

 

17-32 mesi

1.704,40

1.704,40

 

33-48 mesi

1.893,78

1.893,78

7

0-16 mesi

1.433,10

1.433,10

 

17-32 mesi

1.612,23

1.612,23

 

33-48 mesi

1.791,37

1.791,37

6

0-16 mesi

1.342,07

1.342,07

 

17-32 mesi

1.509,83

1.509,83

 

33-48 mesi

1.677,59

1.677,59

5

0-16 mesi

1.255,81

1.255,81

 

17-32 mesi

1.412,78

1.412,78

 

33-48 mesi

1.569,76

1.569,76

4

0-16 mesi

1.190,70

1.190,70

 

17-32 mesi

1.339,54

1.339,54

 

33-48 mesi

1.488,38

1.488,38

3

0-16 mesi

1.139,14

1.139,14

 

17-32 mesi

1.281,54

1.281,54

 

33-48 mesi

1.423,93

1.423,93

2

0-10 mesi

1.083,22

1.083,22

 

11-20 mesi

1.218,62

1.218,62

 

21-30 mesi

1.354,02

1.354,02

Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'Acc. 24 aprile 2004. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.

Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.

In ogni caso la retribuzione dell'apprendista non può essere superiore alla retribuzione netta di un lavoratore qualificato di analogo livello.

Ip.acc. 17 giugno 2010

Tessili - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011

Apprendisti - Aree svantaggiate del Mezzogiorno

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

€/mese

8

0-16 mesi

1.325,65

1.325,65

 

17-32 mesi

1.515,02

1.515,02

 

33-48 mesi

1.704,40

1.704,40

7

0-16 mesi

1.253,96

1.253,96

 

17-32 mesi

1.433,10

1.433,10

 

33-48 mesi

1.612,23

1.612,23

6

0-16 mesi

1.174,31

1.174,31

 

17-32 mesi

1.342,07

1.342,07

 

33-48 mesi

1.509,83

1.509,83

5

0-16 mesi

1.098,83

1.098,83

 

17-32 mesi

1.255,81

1.255,81

 

33-48 mesi

1.412,78

1.412,78

4

0-16 mesi

1.041,87

1.041,87

 

17-32 mesi

1.190,70

1.190,70

 

33-48 mesi

1.339,54

1.339,54

3

0-16 mesi

996,75

996,75

 

17-32 mesi

1.139,14

1.139,14

 

33-48 mesi

1.281,54

1.281,54

2

0-10 mesi

947,81

947,81

 

11-20 mesi

1.083,22

1.083,22

 

21-30 mesi

1.218,62

1.218,62

Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'Acc. 24 aprile 2004. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.

Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.

In ogni caso la retribuzione dell'apprendista non può essere superiore alla retribuzione netta di un lavoratore qualificato di analogo livello.

Ip.acc. 17 giugno 2010

Tessili - Aziende industriali

Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011

Apprendistato ex D.Lgs. n. 276 del 2003

Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".

In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.

La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.

Apprendistato professionalizzante

Livello di destinazione finale

Periodo apprendistato (mesi)

Livello di inquadramento

8

0 - 20

6

 

21 - 40

7

 

41 - 72

8

7

0 - 20

5

 

21 - 40

6

 

41 - 72

7

6

0 - 20

4

 

21 - 40

5

 

41 - 72

6

5

0 - 20

3

21 - 40

4

41 - 66

5

4

0 - 18

2

19 - 36

3

37 - 60

4

3S

0 - 16

1

17 - 32

2

33 - 54

3S

3

0 - 16

1

17 - 32

2

33 - 54

3

2S

0 - 14

1

 

15 - 42

2S

2

0 - 14

1

 

15 - 42

2

Acc. 16 maggio 2006