CNT-F. Classe in Lotta! 2° Parte
Primaire: encore et toujours non aux évaluations!
Initialement présentées et imposées comme «outils diagnostics » ou « aides à la remédiation », on sait aujourd'hui à quoi serviront vraiment les évaluations nationales. Comparateurs d'écoles, elles établiront un classement qui, couplé à la suppression de la carte scolaire, met fin au principe d'égalité de l'enseignement où que l'on se trouve.
Elles doivent également servir l'idéologie de la culture du résultat en s'appliquant à l'évaluation des enseignants. Quant aux élèves, les moins bien évalués se verront privés de vacances ou d'activité pour être «remis à niveau ».
La CNT-FTE appelle donc à ne pas faire passer les évaluations nationales et soutiendra ceux qui suivent cet appel à la grève (le préavis est déposé), seul moyen de s'y opposer vraiment : pas d'évaluation pour les élèves, pas de résultats à bidouiller ou à faire remonter, pas de pression pour les instits de la part des inspecteurs, pas de remplaçants possibles... Autrement dit une opposition sans compromis.
ENGAGEZ-VOUS dans l'éducation nationale!
Devenez prof et faites vous enfin former par les personnels compétents du corps militaire français ! Déjà à Bordeaux, le 3 décembre 2010, la cuvée 2010- 2011, récemment arrivée sur le marché de l'enseignement a pu apprécier les petites leçons moralisatrices sur la déontologie professorale et la nécessaire collaboration flics-profs... alliance indispensable depuis que les collégiens détournent des millions d'euros sur les marchés fiscaux.
Devenez pion, vous pourrez ainsi bénéficier à titre gracieux d'une formation « self-défense » avec les meilleurs karatekas ! Expérimenté par une petite équipe mosellane les 21 et 22 décembre, l'idée n'échappera pas aux chefs d'établissement pour lesquels, avant tout, il s'agit de faire de la pédagogie...
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L'éducation nationale, un métier d'avenir...
Le Père Noël est une ordure!
Les 30 recteurs d'Académie seront récompensés par une prime comprise entre 15 000 et 22 000 euros.
La bonne nouvelle est parue au Journal Officiel le 16 novembre dernier et en fixe le mode d'attribution: 15 200 euros, auxquels sera ajoutée une part variable pouvant aller jusqu'à 6 800 euros, « en fonction des objectifs qui leur auront été assignés ».
Comprendre: plus ces heureux fonctionnaires contribueront avec zèle à la casse du service public d'éducation, plus le montant de la prime sera élevé. Pour mémoire, l'ancienne indemnité de charges administratives s'élevait à 22 000... francs.
A l'heure des réductions drastiques de postes, tant enseignants que de vie scolaire, à l'heure où la scolarisation des élèves en situation de handicap est gravement remise en cause, à l'heure où l'éducation prioritaire est en passe de devenir définitivement une éducation sécuritaire par la mise en place des dispositifs CLAIR, à l'heure où les enseignants débutent leur carrière à temps plein sans aucune formation, cette nouvelle sera la goutte d'eau qui fera déborder le vase parmi les enseignants et les parents d'élèves ?
La CNT-FTE est un syndicat indépendant qui fonctionne sans subvention, uniquement avec les cotisations des adhérents.
La CNT-FTE tourne en autogestion, tout est décidé en assemblées générales dans chaque syndicat, les mandats sont tournants et révocables à tout moment, il n'y a pas de permanents et tout travail est bénévole. Chaque syndicat appartient à une fédération.
Nous appartenons à la fédération des travailleurs-ses de l'éducation. L'ensemble des fédérations forme la confédération.
UN SYNDICAT!
Parce que cette forme d'organisation englobe à la fois le champ économique, politique, social et culturel.
DE COMBAT !
Parce que les grandes avancées sociales n'ont été arrachées que dans l'action et la mobilisation.
AUTOGESTIONNAIRE!
Parce que les décisions doivent être prises à la base par les syndiqués eux-mêmes.
SOLIDAIRE!
Parce que les hiérarchies s'opposent à la construction d'une société égalitaire et autogérée.
ANTICAPITALISTE!
Parce que nous fabriquons toutes les marchandises et assurons tous les services, nous devrons alors les orienter pour le bien de toute la collectivité. C'est pourquoi le syndicalisme doit être porteur d'un projet de changement... un projet révolutionnaire.