Turismo - Alberghi minori - CONFINDUSTRIA. 1° Sett. 2011
Turismo - Alberghi minori - CONFINDUSTRIA (ex Federturismo)
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Dal 1 settembre 2011
Quadri - Impiegati - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Contingenza |
Ind.funzione |
€/mese |
|
A1 |
1.451,18 |
541,37 |
75,00 |
2.067,55 |
|
A2 |
1.309,00 |
536,61 |
70,00 |
1.915,61 |
|
B1 |
1.183,47 |
535,73 |
0,00 |
1.719,20 |
|
B2 |
1.041,81 |
530,76 |
0,00 |
1.572,57 |
|
C1 |
956,51 |
527,52 |
0,00 |
1.484,03 |
|
C2 |
876,94 |
524,29 |
0,00 |
1.401,23 |
|
C3 |
792,92 |
521,77 |
0,00 |
1.314,69 |
|
D1 |
744,57 |
520,09 |
0,00 |
1.264,66 |
|
D2 |
650,92 |
517,95 |
0,00 |
1.168,87 |
Ip.acc. 9 luglio 2010, art. 109.
Turismo - Alberghi minori - CONFINDUSTRIA (ex Federturismo)
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Apprendisti
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
Contingenza |
€/mese |
|
C1 ex 3 |
0-12 mesi |
717,38 |
395,64 |
1.113,02 |
|
|
13-24 mesi |
765,21 |
422,02 |
1.187,22 |
|
|
25-36 mesi |
813,03 |
448,39 |
1.261,43 |
|
|
37-48 mesi |
860,86 |
474,77 |
1.335,63 |
|
C2 ex 4 |
0-12 mesi |
657,71 |
393,22 |
1.050,92 |
|
|
13-24 mesi |
701,55 |
419,43 |
1.120,98 |
|
|
25-36 mesi |
745,40 |
445,65 |
1.191,05 |
|
C2 ex 4 |
0-12 mesi |
657,71 |
393,22 |
1.050,92 |
|
Cuoco capo partita |
13-24 mesi |
701,55 |
419,43 |
1.120,98 |
|
|
25-36 mesi |
745,40 |
445,65 |
1.191,05 |
|
|
37/48 mesi |
789,25 |
471,86 |
1.261,11 |
|
C3 ex 5 |
0-12 mesi |
594,69 |
391,33 |
986,02 |
|
|
13-24 mesi |
634,34 |
417,42 |
1.051,75 |
|
|
25-36 mesi |
673,98 |
443,50 |
1.117,49 |
|
D1 ex 6S |
0-12 mesi |
558,43 |
390,07 |
948,50 |
|
|
13-24 mesi |
595,66 |
416,07 |
1.011,73 |
Apprendistato
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'accordo 3 febbraio 2008. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. professionalizzante.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
Ip.acc. 9 luglio 2010, art. 109.
Turismo - Alberghi minori - CONFINDUSTRIA (ex Federturismo)
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.
Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.
La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.
Decorrenza dal: 03/02/2008
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
B2 |
0 - 30 |
C1 |
|
|
31 - 54 |
B2 |
|
C1 |
0 - 30 |
C2 |
|
|
31 - 54 |
C1 |
|
C2 |
0 - 26 |
C3 |
|
|
27 - 48 |
C2 |
|
C3 |
0 - 24 |
D1 |
|
|
25 - 42 |
C3 |
|
D1 |
0 - 18 |
D2 |
|
|
19 - 36 |
D1 |