Turismo - Aziende alberghiere - CONFINDUSTRIA. 1° Sett. 2011

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Turismo - Aziende alberghiere - CONFINDUSTRIA (ex Federturismo)
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011

Dal 1 settembre 2011

Quadri - Impiegati - Operai (regime generale)

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Minimo

Contingenza

Ind.funzione

€/mese

A1

1.462,54

542,71

75,00

2.080,25

A2

1.319,33

537,59

70,00

1.926,92

B1

1.193,80

536,71

0,00

1.730,51

B2

1.050,59

531,59

0,00

1.582,18

C1

964,26

528,26

0,00

1.492,52

C2

883,65

524,94

0,00

1.408,59

C3

799,12

522,37

0,00

1.321,49

D1

750,26

520,64

0,00

1.270,90

D2

656,08

518,45

0,00

1.174,53

Ip.acc. 9 luglio 2010, art. 109.

Apprendisti

Livello

Retribuzione minima contrattuale

Totale

Periodo

Minimo

Contingenza

€/mese

C1 - ex 3

0-12 mesi

723,20

396,20

1.119,39

 

13-24 mesi

771,41

422,61

1.194,02

 

25-36 mesi

819,62

449,02

1.268,64

 

37-48 mesi

867,83

475,43

1.343,27

C2 - ex 4

0-12 mesi

662,74

393,71

1.056,44

 

13-24 mesi

706,92

419,95

1.126,87

 

25-36 mesi

751,10

446,20

1.197,30

C2 - ex 4

0-12 mesi

662,74

393,71

1.056,44

Cuoco capo partita

13-24 mesi

706,92

419,95

1.126,87

 

25-36 mesi

751,10

446,20

1.197,30

 

37-48 mesi

795,29

472,45

1.267,73

C3 - ex 5

0-12 mesi

599,34

391,78

991,12

 

13-24 mesi

639,30

417,90

1.057,19

 

25-36 mesi

679,25

444,01

1.123,27

D1 - ex 6S

0-12 mesi

562,70

390,48

953,18

 

13-24 mesi

600,21

416,51

1.016,72

Apprendistato

Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'Ip.acc. 3 febbraio 2008. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante".

Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.

Ip.acc. 9 luglio 2010, art. 109.

Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.

Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".

In applicazione di tale disposto, il C.C.N.L. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.

La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.

Apprendistato professionalizzante

Decorrenza dal: 03/02/2008

Livello di destinazione finale

Periodo apprendistato (mesi)

Livello di inquadramento

B2

0 - 30

C1

 

31 - 54

B2

C1

0 - 30

C2

 

31 - 54

C1

C2

0 - 26

C3

 

27 - 48

C2

C3

0 - 24

D1

 

25 - 42

C3

D1

0 - 18

D2

 

19 - 36

D1