Pelli e Cuoio. Industria1° Aprile 2011
Pelli e cuoio - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011
Dal 1 aprile 2011
Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Ind.funzione |
€/mese |
|
6Q |
1.799,06 |
51,65 |
1.850,71 |
|
6 |
1.799,06 |
--- |
1.799,06 |
|
5 |
1.626,40 |
--- |
1.626,40 |
|
4S |
1.523,70 |
--- |
1.523,70 |
|
4 |
1.489,89 |
--- |
1.489,89 |
|
3 |
1.427,82 |
--- |
1.427,82 |
|
2 |
1.356,64 |
--- |
1.356,64 |
|
1 |
1.104,82 |
--- |
1.104,82 |
Ip.acc. 24 giugno 2010, art. 101
Pelli e cuoio - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011
Apprendisti - Regime generale
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
€/mese |
|
6 |
0 - 16 |
1.439,25 |
1.439,25 |
|
6 |
17 - 32 |
1.619,15 |
1.619,15 |
|
6 |
33 - 48 |
1.799,06 |
1.799,06 |
|
5 |
0 - 16 |
1.301,12 |
1.301,12 |
|
5 |
17 - 32 |
1.463,76 |
1.463,76 |
|
5 |
33 - 48 |
1.626,40 |
1.626,40 |
|
4S |
0 - 16 |
1.218,96 |
1.218,96 |
|
4S |
17 - 32 |
1.371,33 |
1.371,33 |
|
4S |
33 - 48 |
1.523,70 |
1.523,70 |
|
4 |
0 - 16 |
1.191,91 |
1.191,91 |
|
4 |
17 - 32 |
1.340,90 |
1.340,90 |
|
4 |
33 - 48 |
1.489,89 |
1.489,89 |
|
3 |
0 - 16 |
1.142,26 |
1.142,26 |
|
3 |
17 - 32 |
1.285,04 |
1.285,04 |
|
3 |
33 - 48 |
1.427,82 |
1.427,82 |
|
2 |
0 - 10 |
1.085,31 |
1.085,31 |
|
2 |
11 - 20 |
1.220,98 |
1.220,98 |
|
2 |
21 - 30 |
1.356,64 |
1.356,64 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'accordo 21 maggio 2004 e successive modifiche e integrazioni. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
C.C.N.L. 19 maggio 2000, art. 72; - Ip.acc. 24 giugno 2010, art. 101
Pelli e cuoio - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011
Apprendisti - Aree svantaggiate del Mezzogiorno (*)
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
€/mese |
|
6 |
0 - 16 |
1.259,34 |
1.259,34 |
|
6 |
17 - 32 |
1.439,25 |
1.439,25 |
|
6 |
33 - 48 |
1.619,15 |
1.619,15 |
|
5 |
0 - 16 |
1.138,48 |
1.138,48 |
|
5 |
17 - 32 |
1.301,12 |
1.301,12 |
|
5 |
33 - 48 |
1.463,76 |
1.463,76 |
|
4S |
0 - 16 |
1.066,59 |
1.066,59 |
|
4S |
17 - 32 |
1.218,96 |
1.218,96 |
|
4S |
33 - 48 |
1.371,33 |
1.371,33 |
|
4 |
0 - 16 |
1.042,92 |
1.042,92 |
|
4 |
17 - 32 |
1.191,91 |
1.191,91 |
|
4 |
33 - 48 |
1.340,90 |
1.340,90 |
|
3 |
0 - 16 |
999,47 |
999,47 |
|
3 |
17 - 32 |
1.142,26 |
1.142,26 |
|
3 |
33 - 48 |
1.285,04 |
1.285,04 |
|
2 |
0 - 10 |
949,65 |
949,65 |
|
2 |
11 - 20 |
1.085,31 |
1.085,31 |
|
2 |
21 - 30 |
1.220,98 |
1.220,98 |
(*) Obiettivo 1 del regolamento 93/2081/CE del 20 luglio 1993
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'accordo 21 maggio 2004 e successive modifiche e integrazioni. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
C.C.N.L. 19 maggio 2000, art. 72; - Ip.acc. 24 giugno 2010, art. 101
Pelli e cuoio - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2011
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.
Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.
La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.
Apprendistato professionalizzante
Decorrenza dal: 26/04/2006
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
6 |
0 - 20 |
4S |
|
|
21 - 40 |
5 |
|
|
41 - 72 |
6 |
|
5 |
0 - 20 |
4 |
|
|
21 - 40 |
4S |
|
|
41 - 66 |
5 |
|
4S |
0 - 18 |
3 |
|
|
19 - 36 |
4 |
|
|
37 - 60 |
4S |
|
4 |
0 - 18 |
2 |
|
|
19 - 36 |
3 |
|
|
37 - 60 |
4 |
|
3 |
0 - 16 |
1 |
|
|
17 - 32 |
2 |
|
|
33 - 54 |
3 |
|
2 |
0 - 14 |
1 |
|
|
15 - 42 |
2 |
Acc. 21 maggio 2004, art. 72