Trasporto merci e logistica, coop. facchinaggio Al 1° ottobre 2015
Retribuzioni minime mensili - 1 ottobre 2015
Dal 1 ottobre 2015
Qualificati
| Livello | Minimo | Ind.funzione | Totale |
| Quadri | 2.108,39 | 51,65 | 2.160,04 |
| 1 | 1.979,71 | 0,00 | 1.979,71 |
| 2 | 1.818,77 | 0,00 | 1.818,77 |
| 3S | 1.642,37 | 0,00 | 1.642,37 |
| 3S J | 1.605,04 | 0,00 | 1.605,04 |
| 3 J | 1.598,78 | 0,00 | 1.598,78 |
| 4S | 1.520,42 | 0,00 | 1.520,42 |
| 4 J | 1.480,57 | 0,00 | 1.480,57 |
| 5 | 1.450,06 | 0,00 | 1.450,06 |
| 6S | 1.354,55 | 0,00 | 1.354,55 |
| 6 J | 1.246,35 | 0,00 | 1.246,35 |
Minimo del livello 3S J
Si fa presente che il minimo del livello 3S J è stato calcolato redazionalmente sulla base dei parametri forniti dall'accordo 1° agosto 2013.
Apprendisti liv. 6 J
Dopo un biennio di apprendistato al livello 6 junior il lavoratore prosegue l'apprendistato per un ulteriore anno al livello 6S.
Elemento distinto della retribuzione - Lavoratori in forza al 26 gennaio 2011
A decorrere dal 1° gennaio 2011, a seguito dell'eliminazione delle giornate del 4 novembre e della Pasqua dai giorni festivi disposta con l'accordo 26 gennaio 2011, ai lavoratori in servizio a questa data è riconosciuto un elemento distinto della retribuzione, non riassorbibile e incidente su tutti gli istituti legali e contrattuali.
Dal 1° gennaio 2012 l'Edr si applica nelle seguenti misure mensili:
| Livelli | Importo |
| Q | 12,89 |
| 1 | 12,07 |
| 2 | 11,07 |
| 3S | 10,00 |
| 3 | 9,75 |
| 4 | 9,26 |
| 5 | 8,84 |
| 6 | 8,26 |
Aumenti periodici di anzianità
In relazione al periodo di servizio prestato fino al 31.10.1983 ogni lavoratore ha diritto ad un aumento nelle seguenti misure, da calcolare sui minimi di retribuzione e sull'indennità di contingenza, fino alla percentuale massima del 50%:
- impiegati: 5% ogni biennio;
- operai: 3% per ogni triennio maturato dall'1.1.1962 al 30.6.1968; 3% per ogni biennio maturato dall'1.7.1968; 4% per ogni biennio maturato dall'1.4.1971; 5% per ogni biennio maturato dall'1.4.1973.
Per ciascun biennio di servizio prestato dall'1.11.1983 ogni lavoratore ha diritto ad un aumento pari a:
| Livelli | Fino al 31.12.2010 | 1.1.2011 | 1.6.2013 |
| Quadri | 30,99 | 30,99 | 30,99 |
| 1 | 29,44 | 29,44 | 29,44 |
| 2 | 26,86 | 26,86 | 26,86 |
| 3S | 24,79 | 24,79 | 24,79 |
| 3S J (*) | - | - | 24,22 |
| 3 J | 24,27 | 24,27 | 24,27 |
| 4S | 23,24 | 23,24 | 23,24 |
| 4 J(*) | - | 22,34 | 22,34 |
| 5 | 22,21 | 22,21 | 22,21 |
| 6S | 20,66 | 20,66 | 20,66 |
| 6 J(*) | - | 18,78 | 18,78 |
(*) Gli importi per i livelli 3SJ, 4J e 6J, non presenti nel ccnl, sono stati forniti dalle Associazioni datoriali.
liv. 1s € 30,99, liv. 1 € 29,44, liv. 2 € 26,86, liv. 3s € 24,79, liv. 3 € 24,27, liv. 4 € 23,24, liv. 5 € 22,21, liv. 6 € 20,66.
Il numero massimo di scatti maturabili è pari a 8 (5 per i lavoratori assunti successivamente al 1° giugno 2000).
E' previsto un regime transitorio per i lavoratori in forza al 31.10.1983.
Terzo elemento
Viene erogato dall'1.11.1983 ai lavoratori con almeno uno scatto di anzianità maturato al 31.10.1983 in misura pari a: livv. 1s e 1 € 21,24, liv. 2 € 19,23, liv. 3s € 17,84, liv. 3 € 17,52, liv. 4 € 16,95, liv. 5 € 16,70, liv. 6 € 16,45.
E.d.r. sostitutivo - Mancata adesione alla bilateralità
A decorrere dal 1° luglio 2011 l'azienda che non aderisce alla bilateralità e che non versa il relativo contributo è tenuta a corrispondere al lavoratore un ulteriore elemento retributivo, di importo pari a € 5,00 per 12 mensilità.
Elemento distinto della retribuzione per la soppressione della Pasqua e del 4 novembre - Lavoratori in forza al 26 gennaio 2011
A decorrere dal 1° gennaio 2011, a seguito della soppressione delle giornate del 4 novembre e della Pasqua dai giorni festivi disposta con l'accordo 26 gennaio 2011, ai lavoratori in servizio a questa data è riconosciuto un elemento distinto della retribuzione, non riassorbibile e incidente su tutti gli istituti legali e contrattuali.
Per il solo anno 2011, poiché il 17 marzo è stato considerato giorno festivo senza che da ciò derivassero nuovi e maggiori oneri per le imprese private, le parti stipulanti il ccnl hanno convenuto che non deve essere erogato l'Edr per la quota relativa al 4 novembre.
Pertanto i valori dell'Edr per il solo anno 2011 sono quelli indicati in tabella:
| Livelli | Importo |
| Q | 6,45 |
| 1 | 6,04 |
| 2 | 5,54 |
| 3S | 5,00 |
| 3 | 4,88 |
| 4 | 4,63 |
| 5 | 4,42 |
| 6 | 4,13 |
Dal 1° gennaio 2012 l'Edr si applica nelle seguenti misure mensili:
| Livelli | Importo |
| Q | 12,89 |
| 1 | 12,07 |
| 2 | 11,07 |
| 3S | 10,00 |
| 3 | 9,75 |
| 4 | 9,26 |
| 5 | 8,84 |
| 6 | 8,26 |
Mensilità contrattuali
14.
Divisore per quota oraria e giornaliera
168 per la quota oraria (170 fino al 30 giugno 2000), 22 per la quota giornaliera (26 in caso di orario settimanale ripartito su 6 giorni).
N.B. Nel periodo dall'1.8.1979 al 31.10.1983 per le imprese artigiane erano in vigore i seguenti minimi di retribuzione:
| Livello | Dall'1.8.1979 | Dall'1.1.1980 | Dall'1.5.1980 | Dall'1.1.1982 |
| 1° | 225,28 | 229,81 | 234,34 | 234,88 |
| 2° | 184,65 | 188,46 | 192,27 | 194,19 |
| 3° s imp. | 151,80 | 157,50 | 163,21 | 166,71 |
| 3° s op. | 150,95 | 156,66 | 162,36 | 166,71 |
| 3° imp. | 151,80 | 154,33 | 156,86 | 160,36 |
| 3° op. | 150,95 | 153,48 | 156,01 | 160,36 |
| 4° | 141,76 | 143,32 | 147,87 | 149,00 |
| 5° | 138,64 | 139,25 | 139,86 | 143,99 |
| 6° | 133,99 | 134,31 | 134,62 | 138,93 |
| 7° | 120,11 | 120,97 | 121,84 | 126,27 |
Aziende artigiane - Confluenza nel settore
Si fa presente che la disciplina del c.c.n.l. in esame è stata progressivamente estesa alle aziende artigiane del settore, in base a specifici accordi di confluenza siglati dalle singole associazioni di categoria.
In particolare, per le aziende artigiane e cooperative aderenti alla Fita-CNA, Lega-Coop, Confcooperative e AGCI, il trattamento economico di cui alle tabelle si applica a partire dal 1° luglio 2000 (per le cooperative di facchinaggio e trasporto l'applicazione del ccnl Autotrasporto merci e logistica avviene con le tappe di gradualità di cui ai Protocolli 27 giugno 2002).
Per le aziende artigiane aderenti all'Aite, Asstri, Ecotras, Fai, Federlogistica, Federtraslochi, Fiap/L, Unitai (Conftrasporto), risulta applicabile - in base all'intesa siglata in data 2 dicembre 2005 - il trattamento economico riportato nelle tabelle a partire dal 1° settembre 2005 e successive decorrenze.
Per le aziende artigiane aderenti alla Confartigianato, ai sensi dell'accordo 2 dicembre 2005, il trattamento economico riportato nelle tabelle è applicabile a partire dal 1° gennaio 2006.
Per le retribuzioni spettanti ai lavoratori delle aziende artigiane prima delle date sopra indicate, si vedano le tabelle dei settori "AUTOTRASPORTO MERCI ARTIGIANATO" E "AUTOTRASPORTO CONFARTIGIANATO".
Retribuzioni minime mensili - 1 ottobre 2014
Epigrafe
Qualificati
Apprendisti
Apprendistato ex D.Lgs. n. 167/2011 (Testo unico sull'apprendistato)
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003
Apprendistato ante D.Lgs. n. 276/2003
Trasporto - Autotrasporto merci e logistica (Cooperative di facchinaggio)
Retribuzioni minime mensili
Dal 1 ottobre 2014
Qualificati
| Livello | Minimo | Ind.funzione | Totale |
| Quadri | 2.059,74 | 51,65 | 2.111,39 |
| 1 | 1.933,94 | 0,00 | 1.933,94 |
| 2 | 1.776,74 | 0,00 | 1.776,74 |
| 3S | 1.604,37 | 0,00 | 1.604,37 |
| 3S J | 1.567,90 | 0,00 | 1.567,90 |
| 3 J | 1.561,93 | 0,00 | 1.561,93 |
| 4S | 1.485,30 | 0,00 | 1.485,30 |
| 4 J | 1.446,31 | 0,00 | 1.446,31 |
| 5 | 1.416,67 | 0,00 | 1.416,67 |
| 6S | 1.323,17 | 0,00 | 1.323,17 |
| 6 J | 1.217,56 | 0,00 | 1.217,56 |
Minimo del livello 3S J
Si fa presente che il minimo del livello 3S J è stato calcolato redazionalmente sulla base dei parametri forniti dall'accordo 1° agosto 2013.
Apprendisti liv. 6 J
Dopo un biennio di apprendistato al livello 6 junior il lavoratore prosegue l'apprendistato per un ulteriore anno al livello 6S.
Elemento distinto della retribuzione - Lavoratori in forza al 26 gennaio 2011
A decorrere dal 1° gennaio 2011, a seguito dell'eliminazione delle giornate del 4 novembre e della Pasqua dai giorni festivi disposta con l'accordo 26 gennaio 2011, ai lavoratori in servizio a questa data è riconosciuto un elemento distinto della retribuzione, non riassorbibile e incidente su tutti gli istituti legali e contrattuali.
Dal 1° gennaio 2012 l'Edr si applica nelle seguenti misure mensili:
| Livelli | Importo |
| Q | 12,89 |
| 1 | 12,07 |
| 2 | 11,07 |
| 3S | 10,00 |
| 3 | 9,75 |
| 4 | 9,26 |
| 5 | 8,84 |
| 6 | 8,26 |
Aumenti periodici di anzianità
In relazione al periodo di servizio prestato fino al 31.10.1983 ogni lavoratore ha diritto ad un aumento nelle seguenti misure, da calcolare sui minimi di retribuzione e sull'indennità di contingenza, fino alla percentuale massima del 50%:
- impiegati: 5% ogni biennio;
- operai: 3% per ogni triennio maturato dall'1.1.1962 al 30.6.1968; 3% per ogni biennio maturato dall'1.7.1968; 4% per ogni biennio maturato dall'1.4.1971; 5% per ogni biennio maturato dall'1.4.1973.
Per ciascun biennio di servizio prestato dall'1.11.1983 ogni lavoratore ha diritto ad un aumento pari a: liv. 1s ~ 30,99, liv. 1 ~ 29,44, liv. 2 ~ 26,86, liv. 3s ~ 24,79, liv. 3 ~ 24,27, liv. 4 ~ 23,24, liv. 5 ~ 22,21, liv. 6 ~ 20,66.
Il numero massimo di scatti maturabili è pari a 8 (5 per i lavoratori assunti successivamente al 1° giugno 2000).
E' previsto un regime transitorio per i lavoratori in forza al 31.10.1983.
Terzo elemento
Viene erogato dall'1.11.1983 ai lavoratori con almeno uno scatto di anzianità maturato al 31.10.1983 in misura pari a: livv. 1s e 1 ~ 21,24, liv. 2 ~ 19,23, liv. 3s ~ 17,84, liv. 3 ~ 17,52, liv. 4 ~ 16,95, liv. 5 ~ 16,70, liv. 6 ~ 16,45.
E.d.r. sostitutivo - Mancata adesione alla bilateralità
A decorrere dal 1° luglio 2011 l'azienda che non aderisce alla bilateralità e che non versa il relativo contributo è tenuta a corrispondere al lavoratore un ulteriore elemento retributivo, di importo pari a ~ 5,00 per 12 mensilità.
Mensilità contrattuali
14.
Divisore per quota oraria e giornaliera
168 per la quota oraria (170 fino al 30 giugno 2000), 22 per la quota giornaliera (26 in caso di orario settimanale ripartito su 6 giorni).
N.B. Nel periodo dall'1.8.1979 al 31.10.1983 per le imprese artigiane erano in vigore i seguenti minimi di retribuzione:
| Livello | Dall'1.8.1979 | Dall'1.1.1980 | Dall'1.5.1980 | Dall'1.1.1982 |
| 1° | 225,28 | 229,81 | 234,34 | 234,88 |
| 2° | 184,65 | 188,46 | 192,27 | 194,19 |
| 3° s imp. | 151,80 | 157,50 | 163,21 | 166,71 |
| 3° s op. | 150,95 | 156,66 | 162,36 | 166,71 |
| 3° imp. | 151,80 | 154,33 | 156,86 | 160,36 |
| 3° op. | 150,95 | 153,48 | 156,01 | 160,36 |
| 4° | 141,76 | 143,32 | 147,87 | 149,00 |
| 5° | 138,64 | 139,25 | 139,86 | 143,99 |
| 6° | 133,99 | 134,31 | 134,62 | 138,93 |
| 7° | 120,11 | 120,97 | 121,84 | 126,27 |
Aziende artigiane - Confluenza nel settore
Si fa presente che la disciplina del c.c.n.l. in esame è stata progressivamente estesa alle aziende artigiane del settore, in base a specifici accordi di confluenza siglati dalle singole associazioni di categoria.
In particolare, per le aziende artigiane e cooperative aderenti alla Fita-CNA, Lega-Coop, Confcooperative e AGCI, il trattamento economico di cui alle tabelle si applica a partire dal 1° luglio 2000 ( per le cooperative di facchinaggio e trasporto l'applicazione del ccnl Autotrasporto merci e logistica avviene con le tappe di gradualità di cui ai Protocolli 27 giugno 2002).
Per le aziende artigiane aderenti all'Aite, Asstri, Ecotras, Fai, Federlogistica, Federtraslochi, Fiap/L, Unitai (Conftrasporto), risulta applicabile - in base all'intesa siglata in data 2 dicembre 2005 - il trattamento economico riportato nelle tabelle a partire dal 1° settembre 2005 e successive decorrenze.
Per le aziende artigiane aderenti alla Confartigianato, ai sensi dell'accordo 2 dicembre 2005, il trattamento economico riportato nelle tabelle è applicabile a partire dal 1° gennaio 2006.
Per le retribuzioni spettanti ai lavoratori delle aziende artigiane prima delle date sopra indicate, si vedano le tabelle dei settori "AUTOTRASPORTO MERCI ARTIGIANATO" E "AUTOTRASPORTO CONFARTIGIANATO".
Apprendisti
| Livello | Minimo | Ind.funzione | Totale |
| Appr. liv. 1 - 0/12 mesi | 1.450,46 | 0,00 | 1.450,46 |
| Appr. liv. 1 - 13/24 mesi | 1.643,85 | 0,00 | 1.643,85 |
| Appr. liv. 1 - 25/36 mesi | 1.933,94 | 0,00 | 1.933,94 |
| Appr. liv. 2 - 0/12 mesi | 1.332,56 | 0,00 | 1.332,56 |
| Appr. liv. 2 - 13/24 mesi | 1.510,23 | 0,00 | 1.510,23 |
| Appr. liv. 2 - 25/36 mesi | 1.776,74 | 0,00 | 1.776,74 |
| Appr. liv. 3S - 0/12 mesi | 1.203,28 | 0,00 | 1.203,28 |
| Appr. liv. 3S - 13/24 mesi | 1.363,71 | 0,00 | 1.363,71 |
| Appr. liv. 3S - 25/36 mesi | 1.604,37 | 0,00 | 1.604,37 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 0/12 mesi | 1.443,93 | 0,00 | 1.443,93 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 13/24 mesi | 1.524,15 | 0,00 | 1.524,15 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 25/60 mesi | 1.604,37 | 0,00 | 1.604,37 |
| Appr. liv. 3 J - 0/12 mesi | 1.171,45 | 0,00 | 1.171,45 |
| Appr. liv. 3 J - 13/24 mesi | 1.327,64 | 0,00 | 1.327,64 |
| Appr. liv. 3 J - 25/36 mesi | 1.561,93 | 0,00 | 1.561,93 |
| Appr. liv. 3 J - Autisti - 0/12 mesi | 1.405,74 | 0,00 | 1.405,74 |
| Appr. liv. 3 J - Autisti - 13/24 mesi | 1.483,83 | 0,00 | 1.483,83 |
| Appr. liv. 3 J - Autisti - 25/48 mesi | 1.561,93 | 0,00 | 1.561,93 |
| Appr. liv. 4S - 0/12 mesi | 1.113,98 | 0,00 | 1.113,98 |
| Appr. liv. 4S - 13/24 mesi | 1.262,51 | 0,00 | 1.262,51 |
| Appr. liv. 4S - 25/36 mesi | 1.485,30 | 0,00 | 1.485,30 |
| Appr. liv. 4S - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 0/12 mesi | 1.336,77 | 0,00 | 1.336,77 |
| Appr. liv. 4S - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 13/24 mesi | 1.411,04 | 0,00 | 1.411,04 |
| Appr. liv. 4S - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 25/48 mesi | 1.485,30 | 0,00 | 1.485,30 |
| Appr. liv. 4 J - 0/12 mesi | 1.084,73 | 0,00 | 1.084,73 |
| Appr. liv. 4 J - 13/24 mesi | 1.229,36 | 0,00 | 1.229,36 |
| Appr. liv. 4 J - 25/36 mesi | 1.446,31 | 0,00 | 1.446,31 |
| Appr. liv. 4 J - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 0/12 mesi | 1.301,68 | 0,00 | 1.301,68 |
| Appr. liv. 4 J - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 13/24 mesi | 1.373,99 | 0,00 | 1.373,99 |
| Appr. liv. 4 J - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 25/48 mesi | 1.446,31 | 0,00 | 1.446,31 |
| Appr. liv. 5 - 0/12 mesi | 1.062,50 | 0,00 | 1.062,50 |
| Appr. liv. 5 - 13/24 mesi | 1.204,17 | 0,00 | 1.204,17 |
| Appr. liv. 5 - 25/36 mesi | 1.416,67 | 0,00 | 1.416,67 |
| Appr. liv. 6S - 0/12 mesi | 992,38 | 0,00 | 992,38 |
| Appr. liv. 6S - 13/24 mesi | 1.124,69 | 0,00 | 1.124,69 |
| Appr. liv. 6S - 25/36 mesi | 1.323,17 | 0,00 | 1.323,17 |
| Appr. liv. 6 J - 0/12 mesi | 913,17 | 0,00 | 913,17 |
| Appr. liv. 6 J - 13/24 mesi | 1.034,93 | 0,00 | 1.034,93 |
Si riporta la disciplina storica del trattamento economico fissato dai c.c.n.l per gli apprendisti.
Apprendistato ex D.Lgs. n. 176/2011 (Testo unico sull'apprendistato)
Il Testo Unico sull'apprendistato dà la possibilità di inquadrare il lavoratore fino a due livelli inferiori rispetto alla categoria spettante al lavoratore con qualificazione corrispondente a quella al cui conseguimento è finalizzato il contratto ovvero, in alternativa, di stabilire la retribuzione dell'apprendista in misura percentuale e in modo graduale alla anzianità di servizio.
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha optato per il sistema della percentualizzazione definendo la seguente progressione, per i cui importi si veda quanto sviluppato nelle tabelle a partire dal 1° maggio 2012 e successive decorrenze.
Apprendisti assunti dal: 26/04/2012
Apprendistato professionalizzante
| Livelli | Livello di riferimento retributivo | Aliquota da applicare |
| Appr. liv. 1 - 0/12 mesi | 1 | 75 |
| Appr. liv. 1 - 13/24 mesi | 1 | 85 |
| Appr. liv. 1 - 25/36 mesi | 1 | 100 |
| Appr. liv. 2 - 0/12 mesi | 2 | 75 |
| Appr. liv. 2 - 13/24 mesi | 2 | 85 |
| Appr. liv. 2 - 25/36 mesi | 2 | 100 |
| Appr. liv. 3S - 0/12 mesi | 3S | 75 |
| Appr. liv. 3S - 13/24 mesi | 3S | 85 |
| Appr. liv. 3S - 25/36 mesi | 3S | 100 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 0/12 mesi | 3S | 90 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 13/24 mesi | 3S | 95 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 25/60 mesi | 3S | 100 |
| Appr. liv. 3 J - 0/12 mesi | 3 J | 75 |
| Appr. liv. 3 J - 13/24 mesi | 3 J | 85 |
| Appr. liv. 3 J - 25/36 mesi | 3 J | 100 |
| Appr. liv. 3 J - Autisti - 0/12 mesi | 3 J | 90 |
| Appr. liv. 3 J - Autisti - 13/24 mesi | 3 J | 95 |
| Appr. liv. 3 J - Autisti - 25/48 mesi | 3 J | 100 |
| Appr. liv. 4S - 0/12 mesi | 4S | 75 |
| Appr. liv. 4S - 13/24 mesi | 4S | 85 |
| Appr. liv. 4S - 25/36 mesi | 4S | 100 |
| Appr. liv. 4S - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 0/12 mesi | 4S | 90 |
| Appr. liv. 4S - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 13/24 mesi | 4S | 95 |
| Appr. liv. 4S - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 25/48 mesi | 4S | 100 |
| Appr. liv. 4 J - 0/12 mesi | 4 J | 75 |
| Appr. liv. 4 J - 13/24 mesi | 4 J | 85 |
| Appr. liv. 4 J - 25/36 mesi | 4 J | 100 |
| Appr. liv. 4 J - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 0/12 mesi | 4 J | 90 |
| Appr. liv. 4 J - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 13/24 mesi | 4 J | 95 |
| Appr. liv. 4 J - Addetti magazzinaggio, manutenzione veicoli, movimentazione - 25/48 mesi | 4 J | 100 |
| Appr. liv. 5 - 0/12 mesi | 5 | 75 |
| Appr. liv. 5 - 13/24 mesi | 5 | 85 |
| Appr. liv. 5 - 25/36 mesi | 5 | 100 |
| Appr. liv. 6S - 0/12 mesi | 6S | 75 |
| Appr. liv. 6S - 13/24 mesi | 6S | 85 |
| Appr. liv. 6S - 25/36 mesi | 6S | 100 |
| Appr. liv. 6 J - 0/12 mesi | 6 J | 75 |
| Appr. liv. 6 J - 13/24 mesi | 6 J | 85 |
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003
Il c.c.n.l., nell'introdurre la disciplina dell'apprendistato di cui al D.Lgs. n. 276/2003, ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva, come sotto illustrata, per i cui importi si veda quanto sviluppato nelle tabelle a partire dal 1° ottobre 2005 e fino al 30 aprile 2012.
Apprendisti assunti dal: 01/01/2011
Apprendistato professionalizzante
| Livelli | Livello di riferimento retributivo | Aliquota da applicare |
| Appr. liv. 1 - 0/12 mesi | 1 | 90 |
| Appr. liv. 1 - 13/36 mesi | 1 | 95 |
| Appr. liv. 1 - 37/72 mesi | 1 | 100 |
| Appr. liv. 2 - 0/12 mesi | 2 | 90 |
| Appr. liv. 2 - 13/36 mesi | 2 | 95 |
| Appr. liv. 2 - 37/72 mesi | 2 | 100 |
| Appr. liv. 3S - 0/12 mesi | 3S | 90 |
| Appr. liv. 3S - 13/36 mesi | 3S | 95 |
| Appr. liv. 3S - 37/60 mesi | 3S | 100 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 0/12 mesi | 3S | 90 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 13/24 mesi | 3S | 95 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 25/72 mesi | 3S | 100 |
| Appr. liv. 3 J - 0/12 mesi | 3 J | 90 |
| Appr. liv. 3 J - 13/36 mesi | 3 J | 95 |
| Appr. liv. 3 J - 37/60 mesi | 3 J | 100 |
| Appr. liv. 3 J - Autisti - 0/12 mesi | 3 | 90 |
| Appr. liv. 3 J - Autisti - 13/24 mesi | 3 | 95 |
| Appr. liv. 3 J - Autisti - 25/60 mesi | 3 | 100 |
| Appr. liv. 4S - 0/12 mesi | 4S | 90 |
| Appr. liv. 4S - 13/24 mesi | 4S | 95 |
| Appr. liv. 4S - 25/60 mesi | 4S | 100 |
| Appr. liv. 4 J - 0/12 mesi | 4 J | 90 |
| Appr. liv. 4 J - 13/24 mesi | 4 J | 95 |
| Appr. liv. 4 J - 25/48 mesi | 4 J | 100 |
| Appr. liv. 5 - 0/12 mesi | 5 | 90 |
| Appr. liv. 5 - 13/24 mesi | 5 | 95 |
| Appr. liv. 5 - 25/48 mesi | 5 | 100 |
| Appr. liv. 6S - 0/12 mesi | 6S | 90 |
| Appr. liv. 6S - 13/24 mesi | 6S | 95 |
| Appr. liv. 6S - 25/48 mesi | 6S | 100 |
| Appr. liv. 6 J - 0/12 mesi | 6 J | 90 |
| Appr. liv. 6 J - 13/24 mesi | 6 J | 95 |
Apprendisti assunti dal: 01/10/2005
Apprendistato professionalizzante
| Livelli | Livello di riferimento retributivo | Aliquota da applicare |
| Appr. liv. 1 - 0/12 mesi | 1 | 70 |
| Appr. liv. 1 - 13/24 mesi | 1 | 80 |
| Appr. liv. 1 - 25/36 mesi | 1 | 85 |
| Appr. liv. 1 - 37/48 mesi | 1 | 95 |
| Appr. liv. 2 - 0/12 mesi | 2 | 70 |
| Appr. liv. 2 - 13/24 mesi | 2 | 80 |
| Appr. liv. 2 - 25/36 mesi | 2 | 85 |
| Appr. liv. 2 - 37/48 mesi | 2 | 95 |
| Appr. liv. 3S - 0/12 mesi | 3S | 70 |
| Appr. liv. 3S - 13/24 mesi | 3S | 85 |
| Appr. liv. 3S - 25/36 mesi | 3S | 95 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 0/12 mesi | 3S | 93 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 13/24 mesi | 3S | 96 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 25/36 mesi | 3S | 100 |
| Appr. liv. 3 - 0/12 mesi | 3 | 70 |
| Appr. liv. 3 - 13/24 mesi | 3 | 85 |
| Appr. liv. 3 - 25/36 mesi | 3 | 95 |
| Appr. liv. 3 - Autisti - 0/12 mesi | 3 | 93 |
| Appr. liv. 3 - Autisti - 13/24 mesi | 3 | 96 |
| Appr. liv. 3 - Autisti - 25/36 mesi | 3 | 100 |
| Appr. liv. 4 - 0/12 mesi | 4 | 70 |
| Appr. liv. 4 - 13/24 mesi | 4 | 90 |
| Appr. liv. 5 - 0/12 mesi | 5 | 70 |
| Appr. liv. 5 - 13/24 mesi | 5 | 90 |
Apprendistato ante D.Lgs. n. 276/2003
La retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati secondo le progressioni di seguito riportate.
Apprendisti assunti dal: 01/07/2000
| Livelli | Livello di riferimento retributivo | Aliquota da applicare |
| Appr. liv. 2 - 0/12 mesi | 2 | 70 |
| Appr. liv. 2 - 13/24 mesi | 2 | 80 |
| Appr. liv. 2 - 25/36 mesi | 2 | 85 |
| Appr. liv. 2 - 37/48 mesi | 2 | 95 |
| Appr. liv. 3S - 0/12 mesi | 3S | 70 |
| Appr. liv. 3S - 13/24 mesi | 3S | 85 |
| Appr. liv. 3S - 25/36 mesi | 3S | 95 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 0/12 mesi | 3S | 70 |
| Appr. liv. 3S - Autisti - 13/24 mesi | 3S | 90 |
| Appr. liv. 3 - 0/12 mesi | 3 | 70 |
| Appr. liv. 3 - 13/24 mesi | 3 | 85 |
| Appr. liv. 3 - 25/36 mesi | 3 | 95 |
| Appr. liv. 3 - Autisti - 0/12 mesi | 3 | 70 |
| Appr. liv. 3 - Autisti - 13/24 mesi | 3 | 90 |
| Appr. liv. 4 - 0/12 mesi | 4 | 70 |
| Appr. liv. 4 - 13/24 mesi | 4 | 90 |
| Appr. liv. 5 - 0/12 mesi | 5 | 70 |
| Appr. liv. 5 - 13/24 mesi | 5 | 90 |
| Appr. - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei liv. 2 - 0/12 mesi | 2 | 70 |
| Appr. - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei liv. 2 - 13/24 mesi | 2 | 85 |
| Appr. - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei liv. 2 - 25/36 mesi | 2 | 95 |
| Appr. - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei liv. 3S - 0/12 mesi | 3S | 70 |
| Appr. - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei liv. 3S - 13/24 mesi | 3S | 90 |
| Appr. - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei liv. 3 - 0/12 mesi | 3 | 70 |
| Appr. - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei liv. 3 - 13/24 mesi | 3 | 90 |
Apprendisti assunti dal: 01/11/1988
| Livelli | Livello di riferimento retributivo | Aliquota da applicare |
| Appr. liv. Impiegato - 0/12 mesi | 3 | 70 |
| Appr. liv. Operaio - 0/12 mesi | 3 | 62 |
| Appr. liv. Operaio - 13/24 mesi | 3 | 70 |
| Appr. liv. Operaio - 25/36 mesi | 3 | 80 |
Accordo - anticipazioni sul rinnovo del C.C.N.L. 29 gennaio 2005 per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica
Accordo - anticipazioni sul rinnovo del C.C.N.L. 29 gennaio 2005 per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica
Testo dell'accordo Addì 5 giugno 2013 in Roma,
tra
AITE, AITI, ASSOESPRESSI, ASSOLOGISTICA, FEDESPEDI, FEDIT, FISI; CONFETRA; ANITA; CONFTRASPORTO; FAI; TRASPORTOUNITO FIAP
e
FILT CGIL; FIT CISL; UILTRASPORTI
si conviene quanto segue:
le Parti assumono l'impegno di adoperarsi al fine di rinnovare il c.c.n.l. entro il mese di luglio 2013 e convengono, pertanto, di riconoscere a decorrere dalla retribuzione del mese di giugno 2013, a titolo di acconto sui futuri aumenti economici che saranno stabiliti in sede di rinnovo del c.c.n.l., una rata di importo pari a 35 euro lordi mensili al 3° livello Super da riparametrare la cui incidenza sugli istituti differiti sarà definita in sede di rinnovo del contratto. L'importo eventualmente erogato nel mese di maggio a titolo di copertura economica per la vacanza contrattuale sarà conguagliato con la retribuzione del mese di giugno.
Le somme maturate come arretrati a titolo di indennità di vacanza contrattuale saranno definite nel prosieguo confronto e del rinnovo del c.c.n.l.
Accordo - anticipazioni sul rinnovo del C.C.N.L. 29 gennaio 2005 per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica
Testo dell'accordo Addì 5 giugno 2013 in Roma,
tra
AITE, AITI, ASSOESPRESSI, ASSOLOGISTICA, FEDESPEDI, FEDIT, FISI; CONFETRA; ANITA; CONFTRASPORTO; FAI; TRASPORTOUNITO FIAP
e
FILT CGIL; FIT CISL; UILTRASPORTI
si conviene quanto segue:
le Parti assumono l'impegno di adoperarsi al fine di rinnovare il c.c.n.l. entro il mese di luglio 2013 e convengono, pertanto, di riconoscere a decorrere dalla retribuzione del mese di giugno 2013, a titolo di acconto sui futuri aumenti economici che saranno stabiliti in sede di rinnovo del c.c.n.l., una rata di importo pari a 35 euro lordi mensili al 3° livello Super da riparametrare la cui incidenza sugli istituti differiti sarà definita in sede di rinnovo del contratto. L'importo eventualmente erogato nel mese di maggio a titolo di copertura economica per la vacanza contrattuale sarà conguagliato con la retribuzione del mese di giugno.
Le somme maturate come arretrati a titolo di indennità di vacanza contrattuale saranno definite nel prosieguo confronto e del rinnovo del c.c.n.l.
Trasporto merci e logistica, coop. facchinaggio
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Dal 1 settembre 2011
Quadri - Impiegati - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Ind.funzione |
€/mese |
|
Quadri |
1.890,19 |
51,65 |
1.941,84 |
|
1 |
1.774,81 |
0,00 |
1.774,81 |
|
2 |
1.630,66 |
0,00 |
1.630,66 |
|
3S |
1.472,37 |
0,00 |
1.472,37 |
|
3 J |
1.433,58 |
0,00 |
1.433,58 |
|
4S |
1.363,21 |
0,00 |
1.363,21 |
|
4 J |
1.326,85 |
0,00 |
1.326,85 |
|
5 |
1.300,33 |
0,00 |
1.300,33 |
|
6S |
1.214,13 |
0,00 |
1.214,13 |
|
6 J |
1.164,54 |
0,00 |
1.164,54 |
Nuova scala classificatoria
I livelli riportati in tabella sono stati così definiti dall'accordo 26 gennaio 2011.
Elemento distinto della retribuzione - Lavoratori in forza al 26 gennaio 2011
A decorrere dal 1° gennaio 2011, a seguito dell'eliminazione delle giornate del 4 novembre e della Pasqua dai giorni festivi disposta con l'accordo 26 gennaio 2011, ai lavoratori in servizio a questa data è riconosciuto un elemento distinto della retribuzione, non riassorbibile e incidente su tutti gli istituti legali e contrattuali nelle seguenti misure mensili:
|
Livelli |
Importo |
|
Q |
12,89 |
|
1 |
12,07 |
|
2 |
11,07 |
|
3S |
10,00 |
|
3 |
9,75 |
|
4 |
9,26 |
|
5 |
8,84 |
|
6 |
8,26 |
Acc. 26 gennaio 2011.
Trasporto merci e logistica, coop. facchinaggio
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Apprendisti
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
€/mese |
|
1 |
0-12 mesi |
1.597,33 |
1.597,33 |
|
|
13/36 mesi |
1.686,07 |
1.686,07 |
|
|
37/72 mesi |
1.774,81 |
1.774,81 |
|
2 |
0-12 mesi |
1.467,59 |
1.467,59 |
|
|
13/36 mesi |
1.549,13 |
1.549,13 |
|
|
37/72 mesi |
1.630,66 |
1.630,66 |
|
3S |
0-12 mesi |
1.325,13 |
1.325,13 |
|
|
13/36 mesi |
1.398,75 |
1.398,75 |
|
|
37/60 mesi |
1.472,37 |
1.472,37 |
|
3S Autisti |
0-12 mesi |
1.325,13 |
1.325,13 |
|
|
13-24 mesi |
1.398,75 |
1.398,75 |
|
|
25-72 mesi |
1.472,37 |
1.472,37 |
|
3J |
0-12 mesi |
1.290,22 |
1.290,22 |
|
|
13-36 mesi |
1.361,90 |
1.361,90 |
|
|
37-60 mesi |
1.433,58 |
1.433,58 |
|
3J Autisti |
0-12 mesi |
1.290,22 |
1.290,22 |
|
|
13-24 mesi |
1.361,90 |
1.361,90 |
|
|
25-60 mesi |
1.433,58 |
1.433,58 |
|
4S |
0/12 mesi |
1.226,89 |
1.226,89 |
|
|
13/24 mesi |
1.295,05 |
1.295,05 |
|
|
25/60 mesi |
1.363,21 |
1.363,21 |
|
4J |
0/12 mesi |
1.194,17 |
1.194,17 |
|
|
13/24 mesi |
1.260,51 |
1.260,51 |
|
|
25/48 mesi |
1.326,85 |
1.326,85 |
|
5 |
0-12 mesi |
1.170,30 |
1.170,30 |
|
|
13-24 mesi |
1.235,31 |
1.235,31 |
|
|
25/48 mesi |
1.300,33 |
1.300,33 |
|
6S |
0/12 mesi |
1.092,72 |
1.092,72 |
|
|
13/24 mesi |
1.153,42 |
1.153,42 |
|
|
25/48 mesi |
1.214,13 |
1.214,13 |
|
6J |
0/12 mesi |
1.048,09 |
1.048,09 |
|
|
13/24 mesi |
1.106,31 |
1.106,31 |
|
|
25/48 mesi |
1.214,13 |
1.214,13 |
Il trattamento riportato in tabella si riferisce all'istituto del c.d. apprendistato professionalizzante introdotto dalle Parti con l'accordo 18 ottobre 2005 in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003.
Per i contratti in essere al 26 ottobre 2005 (data di sottoscrizione dell'allegato all'accordo 18 ottobre 2005) continua ad applicarsi sino ad esaurimento la previgente normativa. :
Intesa 18 luglio 2000, art. 4; Acc. 18 ottobre 2005; Acc. 18 luglio 2007; Acc. 26 gennaio 2011.
Trasporto merci e logistica, coop. facchinaggio
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.
Il c.c.n.l., nell'introdurre la disciplina dell'apprendistato di cui al D.Lgs. n. 276/2003, ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati, e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva per la quale si veda quanto sviluppato nelle tabelle a partire dal 1° ottobre 2005 e successive decorrenze.
Trasporto merci e logistica, coop. facchinaggio
Retribuzioni minime mensili - 1 febbraio 2012
Dal 1 febbraio 2012
Quadri - Impiegati - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Ind.funzione |
€/mese |
|
Quadri |
1.928,86 |
51,65 |
1.980,51 |
|
1 |
1.811,01 |
0,00 |
1.811,01 |
|
2 |
1.663,88 |
0,00 |
1.663,88 |
|
3S |
1.502,37 |
0,00 |
1.502,37 |
|
3 J |
1.462,84 |
0,00 |
1.462,84 |
|
4S |
1.390,98 |
0,00 |
1.390,98 |
|
4 J |
1.354,12 |
0,00 |
1.354,12 |
|
5 |
1.326,86 |
0,00 |
1.326,86 |
|
6S |
1.238,92 |
0,00 |
1.238,92 |
|
6 J |
1.164,54 |
0,00 |
1.164,54 |
Nuova scala classificatoria
I livelli riportati in tabella sono stati così definiti dall'accordo 26 gennaio 2011.
Aumenti
L'accordo 26 gennaio 2011 stabilisce che gli aumenti economici previsti in sede di rinnovo non sono utili - fino al 31 dicembre 2012 - ai fini della 14ª, lavoro straordinario e festività.
Elemento distinto della retribuzione - Lavoratori in forza al 26 gennaio 2011
A decorrere dal 1° gennaio 2011, a seguito dell'eliminazione delle giornate del 4 novembre e della Pasqua dai giorni festivi disposta con l'accordo 26 gennaio 2011, ai lavoratori in servizio a questa data è riconosciuto un elemento distinto della retribuzione, non riassorbibile e incidente su tutti gli istituti legali e contrattuali.
Dal 1° gennaio 2012 l'Edr si applica nelle seguenti misure mensili:
|
Livelli |
Importo |
|
Q |
12,89 |
|
1 |
12,07 |
|
2 |
11,07 |
|
3S |
10,00 |
|
3 |
9,75 |
|
4 |
9,26 |
|
5 |
8,84 |
|
6 |
8,26 |
Acc. 26 gennaio 2011
Trasporto merci e logistica, coop. facchinaggio
Retribuzioni minime mensili - 1 febbraio 2012
Apprendisti
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
€/mese |
|
1 |
0-12 mesi |
1.629,91 |
1.629,91 |
|
|
13/36 mesi |
1.720,46 |
1.720,46 |
|
|
37/72 mesi |
1.811,01 |
1.811,01 |
|
2 |
0-12 mesi |
1.497,49 |
1.497,49 |
|
|
13/36 mesi |
1.580,69 |
1.580,69 |
|
|
37/72 mesi |
1.663,88 |
1.663,88 |
|
3S |
0-12 mesi |
1.352,13 |
1.352,13 |
|
|
13/36 mesi |
1.427,25 |
1.427,25 |
|
|
37/60 mesi |
1.502,37 |
1.502,37 |
|
3S Autisti |
0-12 mesi |
1.352,13 |
1.352,13 |
|
|
13-24 mesi |
1.427,25 |
1.427,25 |
|
|
25-72 mesi |
1.502,37 |
1.502,37 |
|
3J |
0-12 mesi |
1.316,56 |
1.316,56 |
|
|
13-36 mesi |
1.389,70 |
1.389,70 |
|
|
37-60 mesi |
1.462,84 |
1.462,84 |
|
3J Autisti |
0-12 mesi |
1.316,56 |
1.316,56 |
|
|
13-24 mesi |
1.389,70 |
1.389,70 |
|
|
25-60 mesi |
1.462,84 |
1.462,84 |
|
4S |
0/12 mesi |
1.251,88 |
1.251,88 |
|
|
13/24 mesi |
1.321,43 |
1.321,43 |
|
|
25/60 mesi |
1.390,98 |
1.390,98 |
|
4J |
0/12 mesi |
1.218,71 |
1.218,71 |
|
|
13/24 mesi |
1.286,41 |
1.286,41 |
|
|
25/48 mesi |
1.354,12 |
1.354,12 |
|
5 |
0-12 mesi |
1.194,17 |
1.194,17 |
|
|
13-24 mesi |
1.260,52 |
1.260,52 |
|
|
25/48 mesi |
1.326,86 |
1.326,86 |
|
6S |
0/12 mesi |
1.115,03 |
1.115,03 |
|
|
13/24 mesi |
1.176,97 |
1.176,97 |
|
|
25/48 mesi |
1.238,92 |
1.238,92 |
|
6J |
0/12 mesi |
1.048,09 |
1.048,09 |
|
|
13/24 mesi |
1.106,31 |
1.106,31 |
|
|
25/48 mesi |
1.238,92 |
1.238,92 |
Il trattamento riportato in tabella si riferisce all'istituto del c.d. apprendistato professionalizzante introdotto dalle Parti con l'accordo 18 ottobre 2005 in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003.
Per i contratti in essere al 26 ottobre 2005 (data di sottoscrizione dell'allegato all'accordo 18 ottobre 2005) continua ad applicarsi sino ad esaurimento la previgente normativa.
Intesa 18 luglio 2000, art. 4; Acc. 18 ottobre 2005; Acc. 18 luglio 2007; Acc. 26 gennaio 2011.