Turismo - Pubblici esercizi minori - CONFCOMMERCIO (Fipe). 1° Sett. 2011
Turismo - Pubblici esercizi minori - CONFCOMMERCIO (Fipe)
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Dal 1 settembre 2011
Quadri - Impiegati - Operai (regime generale)
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Contingenza |
Ind.funzione |
€/mese |
|
Quadri A |
1.450,86 |
542,19 |
75,00 |
2.068,05 |
|
Quadri B |
1.308,17 |
537,12 |
70,00 |
1.915,29 |
|
1 |
1.182,63 |
536,24 |
0,00 |
1.718,87 |
|
2 |
1.040,20 |
531,20 |
0,00 |
1.571,40 |
|
3 |
954,40 |
527,91 |
0,00 |
1.482,31 |
|
4 |
874,39 |
524,64 |
0,00 |
1.399,03 |
|
5 |
790,02 |
522,09 |
0,00 |
1.312,11 |
|
6S |
741,43 |
520,38 |
0,00 |
1.261,81 |
|
6 |
723,63 |
520,25 |
0,00 |
1.243,88 |
|
7 |
647,49 |
518,22 |
0,00 |
1.165,71 |
Ip.acc. 20 febbraio 2010.
Turismo - Pubblici esercizi minori - CONFCOMMERCIO (Fipe)
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011
Apprendisti
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
Contingenza |
€/mese |
|
2 |
0-12 mesi |
832,16 |
424,96 |
1.257,12 |
|
|
13-24 mesi |
884,17 |
451,52 |
1.335,69 |
|
|
25-36 mesi |
936,18 |
478,08 |
1.414,26 |
|
|
37-48 mesi |
988,19 |
504,64 |
1.492,83 |
|
3 |
0-12 mesi |
763,52 |
422,33 |
1.185,85 |
|
|
13-24 mesi |
811,24 |
448,72 |
1.259,96 |
|
|
25-36 mesi |
858,96 |
475,12 |
1.334,08 |
|
|
37-48 mesi |
906,68 |
501,51 |
1.408,19 |
|
4 |
0-12 mesi |
699,51 |
419,71 |
1.119,22 |
|
|
13-24 mesi |
743,23 |
445,94 |
1.189,17 |
|
|
25-36 mesi |
786,95 |
472,17 |
1.259,12 |
|
|
37-48 mesi |
830,67 |
498,40 |
1.329,07 |
|
5 |
0-12 mesi |
632,02 |
417,67 |
1.049,69 |
|
|
13-24 mesi |
671,52 |
443,77 |
1.115,29 |
|
|
25-36 mesi |
711,02 |
469,88 |
1.180,90 |
|
6S |
0-12 mesi |
593,14 |
416,31 |
1.009,45 |
|
|
13-24 mesi |
630,22 |
442,32 |
1.072,54 |
|
|
25-36 mesi |
667,29 |
468,34 |
1.135,63 |
|
6 |
0-12 mesi |
578,90 |
416,20 |
995,11 |
|
|
13-24 mesi |
615,09 |
442,21 |
1.057,30 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello stabilito dall'Ip.acc. 27 luglio 2007; che ha dato applicazione a quanto previsto dal D.Lgs. n. 276/2003 in materia di apprendistato.
Ai rapporti di apprendistato instaurati in precedenza continua ad applicarsi, sino ad esaurimento, la previgente normativa sino alla loro naturale scadenza.
C.C.N.L. 22 gennaio 1999; Ip.acc. 27 luglio 2007.
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.
Il c.c.n.l., nell'introdurre la disciplina dell'apprendistato di cui al D.Lgs. n. 276/2003, ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva per la quale si veda quanto sviluppato nelle tabelle a partire dal 1° luglio 2007 e successive decorrenze.