Carta e cartotecnica - PMI. Dal 1 maggio 2011
Carta e cartotecnica - PMI
Retribuzioni minime mensili - 1 maggio 2011
Dal 1 maggio 2011
Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
€/mese |
|
Q |
1.605,74 |
536,53 |
10,33 |
2.152,60 |
|
A S |
1.595,73 |
536,53 |
10,33 |
2.142,59 |
|
A |
1.362,15 |
530,50 |
10,33 |
1.902,98 |
|
B1 |
1.207,78 |
525,47 |
10,33 |
1.743,58 |
|
B2S |
1.169,25 |
523,65 |
10,33 |
1.703,23 |
|
B2 |
1.117,66 |
523,65 |
10,33 |
1.651,64 |
|
C1S |
1.034,20 |
520,12 |
10,33 |
1.564,65 |
|
C1 |
982,94 |
520,12 |
10,33 |
1.513,39 |
|
C2 |
893,27 |
517,79 |
10,33 |
1.421,39 |
|
C3 |
830,02 |
516,39 |
10,33 |
1.356,74 |
|
D1 |
777,31 |
515,27 |
10,33 |
1.302,91 |
|
D2 |
712,75 |
513,56 |
10,33 |
1.236,64 |
|
E |
642,43 |
511,84 |
10,33 |
1.164,60 |
Ip.acc. 16 settembre 2010, art. 106.
Carta e cartotecnica - PMI
Retribuzioni minime mensili - 1 maggio 2011
Apprendisti
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
€/mese |
|
A S |
0 - 12 |
498,93 |
359,49 |
7,23 |
865,65 |
|
A S |
13 - 24 |
534,56 |
385,17 |
7,75 |
927,48 |
|
A S |
25 - 36 |
605,84 |
436,53 |
8,78 |
1.051,15 |
|
A S |
37 - 48 |
677,11 |
487,89 |
9,81 |
1.174,81 |
|
A |
0 - 12 |
498,93 |
359,49 |
7,23 |
865,65 |
|
A |
13 - 24 |
534,56 |
385,17 |
7,75 |
927,48 |
|
A |
25 - 36 |
605,84 |
436,53 |
8,78 |
1.051,15 |
|
A |
37 - 48 |
677,11 |
487,89 |
9,81 |
1.174,81 |
|
B1 |
0 - 12 |
498,93 |
359,49 |
7,23 |
865,65 |
|
B1 |
13 - 24 |
534,56 |
385,17 |
7,75 |
927,48 |
|
B1 |
25 - 36 |
605,84 |
436,53 |
8,78 |
1.051,15 |
|
B1 |
37 - 48 |
677,11 |
487,89 |
9,81 |
1.174,81 |
|
B2 |
0 - 12 |
498,93 |
359,49 |
7,23 |
865,65 |
|
B2 |
13 - 24 |
534,56 |
385,17 |
7,75 |
927,48 |
|
B2 |
25 - 36 |
605,84 |
436,53 |
8,78 |
1.051,15 |
|
B2 |
37 - 48 |
677,11 |
487,89 |
9,81 |
1.174,81 |
|
C1 |
0 - 12 |
498,93 |
359,49 |
7,23 |
865,65 |
|
C1 |
13 - 24 |
534,56 |
385,17 |
7,75 |
927,48 |
|
C1 |
25 - 36 |
605,84 |
436,53 |
8,78 |
1.051,15 |
|
C1 |
37 - 48 |
677,11 |
487,89 |
9,81 |
1.174,81 |
|
C2 |
0 - 12 |
498,93 |
359,49 |
7,23 |
865,65 |
|
C2 |
13 - 24 |
534,56 |
385,17 |
7,75 |
927,48 |
|
C2 |
25 - 36 |
605,84 |
436,53 |
8,78 |
1.051,15 |
|
C2 |
37 - 48 |
677,11 |
487,89 |
9,81 |
1.174,81 |
|
C3 |
0 - 12 |
498,93 |
359,49 |
7,23 |
865,65 |
|
C3 |
13 - 24 |
534,56 |
385,17 |
7,75 |
927,48 |
|
C3 |
25 - 36 |
605,84 |
436,53 |
8,78 |
1.051,15 |
|
C3 |
37 - 48 |
677,11 |
487,89 |
9,81 |
1.174,81 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'accordo 12 aprile 2006. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.
L'accordo stabilisce che il nuovo istituto decorre dal 1° giugno 2006.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati fino al 31 maggio 2006.
C.C.N.L. 17 luglio 2001, art. 29; - Ip.acc. 16 settembre 2010, art. 106
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Retribuzioni minime mensili - 1 maggio 2011
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.
Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il C.C.N.L. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.
Apprendistato professionalizzante
Decorrenza dal: 01/06/2006
Professionalità senza iter automatico di carriera
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
AS |
0 - 60 |
B1 |
|
A |
0 - 60 |
B2S |
|
B1 |
0 - 48 |
B2 |
|
B2S |
0 - 48 |
C1S |
|
B2 |
0 - 48 |
C1 |
|
C1S |
0 - 36 |
C2 |
|
C1 |
0 - 36 |
C3 |
|
C2 |
0 - 36 |
D1 |
|
C3 |
0 - 36 |
D2 |
|
AS - Laurea coerente con la prof. da conseguire |
0 - 36 |
B1 |
|
A - Laurea coerente con la prof. da conseguire |
0 - 36 |
B2S |
|
B1 - Laurea coerente con la prof. da conseguire |
0 - 24 |
B2 |
|
B2S - Laurea coerente con la prof. da conseguire |
0 - 24 |
C1S |
|
B2 - Laurea coerente con la prof. da conseguire |
0 - 24 |
C1 |
|
AS - Diploma o Laurea breve coerente con la prof. da conseguire |
0 - 48 |
B1 |
|
A - Diploma o Laurea breve coerente con la prof. da conseguire |
0 - 48 |
B2S |
|
B1 - Diploma o Laurea breve coerente con la prof. da conseguire |
0 - 36 |
B2 |
|
B2S - Diploma o Laurea breve coerente con la prof. da conseguire |
0 - 36 |
C1S |
|
B2 - Diploma o Laurea breve coerente con la prof. da conseguire |
0 - 36 |
C1 |
L'accordo 12 aprile 2006 prevede che, per le professionalità per le quali è previsto l'iter automatico di carriera (profili specifici previsti dal ccnl), l'inquadramento dell'apprendista è al livello E per i primi 6 mesi e al livello D2 per gli anni successivi. Terminato l'apprendistato, e avvenuta l'assunzione a tempo indeterminato, l'ex apprendista è assegnato al livello D1 dove permarrà 1 anno prima di essere assegnato al livello previsto per la sua mansione.
Acc. 12 aprile 2006.