Giocattoli. PMI 1° Aprile 2014
Dal 1 aprile 2014
Qualificati
| Livello | Retribuzione minima contrattuale |
| Minimo | E.d.r. | Ind.funzione | €/mese | |
| 7 Q | 1.993,85 | 10,33 | 82,63 | 2.086,81 |
| 7 | 1.993,85 | 10,33 | 0,00 | 2.004,18 |
| 6 | 1.842,55 | 10,33 | 0,00 | 1.852,88 |
| 5 | 1.750,81 | 10,33 | 0,00 | 1.761,14 |
| 4S | 1.653,99 | 10,33 | 0,00 | 1.664,32 |
| 4 | 1.615,48 | 10,33 | 0,00 | 1.625,81 |
| 3 | 1.545,61 | 10,33 | 0,00 | 1.555,94 |
| 2 | 1.466,17 | 10,33 | 0,00 | 1.476,50 |
| 1 | 1.180,90 | 10,33 | 0,00 | 1.191,23 |
Fonti:
Ip. acc. 7 Ottobre 2013.
dal 01/11/2013
Minimo conglobato
A decorrere dal 1° novembre 2013 l'indennità di contingenza è conglobata nel minimo di retribuzione.
Elemento aggiuntivo della retribuzione (E.a.r.) - Mancata adesione alla bilateralità
A decorrere dal 7 ottobre 2013 in caso di mancata adesione alla bilateralità, l'azienda deve erogare ai lavoratori un elemento retributivo aggiuntivo (E.a.r.), pari a € 25 mensili per 13 mensilità, non riassorbibile, che ha riflessi su tutti gli istituti retributivi di legge e contrattuali, indiretti o differiti, escluso il t.f.r. ed è altresì tenuta all'erogazione diretta in favore dei lavoratori di prestazioni equivalenti a quelle erogate dalla bilateralità.
Per i lavoratori part-time tale importo è corrisposto in proporzione all'orario di lavoro mentre per gli apprendisti andrà riproporzionato alla percentuale di retribuzione.
Fonti:
Ip. acc. 7 Ottobre 2013.