Chimica Industria. 1° gennaio 2014
Chimica - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili
Chimica - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2014
Dal 1 gennaio 2014
Qualificati
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Indennità posizione organizzativa |
Elemento aggiuntivo retribuzione |
€/mese |
|
A1 |
2.142,52 |
384,96 |
190,00 |
2.717,48 |
|
A2 |
2.142,52 |
212,07 |
190,00 |
2.544,59 |
|
A3 |
2.142,52 |
162,70 |
190,00 |
2.495,22 |
|
B1 |
1.970,22 |
219,76 |
100,00 |
2.289,98 |
|
B2 |
1.970,22 |
152,39 |
100,00 |
2.222,61 |
|
C1 |
1.783,25 |
221,40 |
0,00 |
2.004,65 |
|
C2 |
1.783,25 |
159,61 |
0,00 |
1.942,86 |
|
D1 |
1.642,03 |
233,23 |
0,00 |
1.875,26 |
|
D2 |
1.642,03 |
155,74 |
0,00 |
1.797,77 |
|
D3 |
1.642,03 |
115,73 |
0,00 |
1.757,76 |
|
E1 |
1.484,87 |
190,41 |
0,00 |
1.675,28 |
|
E2 |
1.484,87 |
122,27 |
0,00 |
1.607,14 |
|
E3 |
1.484,87 |
71,42 |
0,00 |
1.556,29 |
|
E4 |
1.484,87 |
35,17 |
0,00 |
1.520,04 |
|
F |
1.451,46 |
0,00 |
0,00 |
1.451,46 |
Fonti: Ipotesi accordo 22 settembre 2012
Minimi tabellari - Posticipo
Le parti con l'accordo 4 marzo 2012 stabiliscono che le decorrenze delle tranches di aumento, definite con il C.C.N.L. 22 settembre 2012, possono essere posticipate, con accordo aziendale, fino ad un massimo di 6 mesi in caso di crisi e start-up. Il posticipo non può comunque superare la vigenza contrattuale (31.12.2015).
Rinnovo C.C.N.L. Cere e lumini
Con accordo del 5 aprile 2013 le parti hanno stabilito che l'erogazione degli aumenti previsti per dal C.C.N.L. chimico farmaceutico slittano di 6 mesi:
€ 33 dal 1° luglio 203;
€ 43 dal 1° luglio 2014;1
€ 47 dal 1° luglio 2015;
l'ultima data rimane la stessa di € 14 dal 1° ottobre 2015.
Apprendistato ex D.Lgs. n. 167/2011
Il Testo Unico sull'apprendistato dà la possibilità di inquadrare il lavoratore fino a due livelli inferiori rispetto alla categoria spettante al lavoratore con qualificazione corrispondente a quella al cui conseguimento è finalizzato il contratto ovvero, in alternativa, di stabilire la retribuzione dell'apprendista in misura percentuale e in modo graduale alla anzianità di servizio.
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha optato per il sistema del sottoinquadramento definendo la seguente progressione.
La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto. Per espressa previsione contrattuale, limitatamente alla durata del contratto, all'apprendista non è corrisposta alcuna indennità di posizione organizzativa (IPO).
Apprendisti assunti dal: 01/03/2013
Apprendistato professionalizzante
Laurea coerente con la professionalità da conseguire
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
B |
0 - 12 |
C |
|
|
13 - 24 |
B |
|
C |
0 - 12 |
D |
|
|
13 - 24 |
C |
|
D |
0 - 12 |
E |
|
|
13 - 24 |
D |
|
E |
0 - 12 |
F |
|
|
13 - 24 |
E |
Laurea non coerente o Diploma superiore coerente con la professionalità da conseguire
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
B |
0 - 18 |
C |
|
|
19 - 36 |
B |
|
C |
0 - 18 |
D |
|
|
19 - 36 |
C |
|
D |
0 - 18 |
E |
|
|
19 - 36 |
D |
|
E |
0 - 18 |
F |
|
|
19 - 36 |
E |
Diploma inferiore o Diploma superiore non coerente con la professionalità da conseguire
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
B |
0 - 24 |
C |
|
|
25 - 36 |
B |
|
C |
0 - 24 |
D |
|
|
25 - 36 |
C |
|
D |
0 - 24 |
E |
|
|
25 - 36 |
D |
|
E |
0 - 24 |
F |
|
|
25 - 36 |
E |
Fonti: A.I. 18 aprile 2012
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003
In base alla disciplina dell'apprendistato introdotta dall'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003 "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha abbandonato il precedente sistema di calcolo della retribuzione degli apprendisti (in percentuale rispetto a quella dei qualificati), definendo per la qualifica in esame la seguente progressione di inquadramento. La retribuzione degli apprendisti, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.Per espressa previsione contrattuale, limitatamente alla durata del contratto, all'apprendista non è corrisposta alcuna indennità di posizione organizzativa.
Apprendisti assunti dal: 01/06/2006
Apprendistato professionalizzante
Laurea coerente con la professionalità da conseguire
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
B |
0 - 12 |
C |
|
|
13 - 24 |
B |
|
C |
0 - 12 |
D |
|
|
13 - 24 |
C |
|
D |
0 - 12 |
E |
|
|
13 - 24 |
D |
|
E |
0 - 12 |
F |
|
|
13 - 24 |
E |
Laurea non coerente o Diploma superiore coerente con la professionalità da conseguire
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
B |
0 - 18 |
C |
|
|
19 - 36 |
B |
|
C |
0 - 18 |
D |
|
|
19 - 36 |
C |
|
D |
0 - 18 |
E |
|
|
19 - 36 |
D |
|
E |
0 - 18 |
F |
|
|
19 - 36 |
E |
Diploma inferiore o Diploma superiore non coerente con la professionalità da conseguire
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
B |
0 - 24 |
C |
|
|
25 - 48 |
B |
|
C |
0 - 24 |
D |
|
|
25 - 48 |
C |
|
D |
0 - 24 |
E |
|
|
25 - 48 |
D |
|
E |
0 - 24 |
F |
|
|
25 - 48 |
E |
Apprendistato ante D.Lgs. n. 276/2003
La retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati secondo le progressioni di seguito riportate.
Apprendisti assunti dal: 01/07/2001
|
Livelli |
Livello di riferimento retributivo |
Aliquota da applicare |
|
Appr. liv. Gruppo A - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei - 0/12 mesi |
E |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo A - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei - 13/24 mesi |
E |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo B - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale non idonei - 0/12 mesi |
E |
75 |
|
Appr. liv. Gruppo B - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale non idonei - 13/24 mesi |
E |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo B - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale non idonei - 25/36 mesi |
E |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo C - Scuola dell'obbligo - 0/12 mesi |
E |
70 |
|
Appr. liv. Gruppo C - Scuola dell'obbligo - 13/24 mesi |
E |
75 |
|
Appr. liv. Gruppo C - Scuola dell'obbligo - 25/36 mesi |
E |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo C - Scuola dell'obbligo - 37/48 mesi |
E |
90 |
Apprendisti assunti dal: 01/06/1998
|
Livelli |
Livello di riferimento retributivo |
Aliquota da applicare |
|
Appr. liv. Gruppo A - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei - 0/12 mesi |
E |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo A - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale idonei - 13/20 mesi |
E |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo B - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale non idonei - 0/12 mesi |
E |
75 |
|
Appr. liv. Gruppo B - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale non idonei - 13/24 mesi |
E |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo B - Titolo post obbligo o Attestato qualifica professionale non idonei - 25/36 mesi |
E |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo C - Scuola dell'obbligo - 0/12 mesi |
E |
70 |
|
Appr. liv. Gruppo C - Scuola dell'obbligo - 13/24 mesi |
E |
75 |
|
Appr. liv. Gruppo C - Scuola dell'obbligo - 25/36 mesi |
E |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo C - Scuola dell'obbligo - 37/48 mesi |
E |
90 |
Apprendisti assunti dal: 01/11/1994
|
Livelli |
Livello di riferimento retributivo |
Aliquota da applicare |
|
Appr. liv. Gruppo A - 0/10 mesi |
F |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo B - 0/10 mesi |
F |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo B - 11/20 mesi |
F |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo C - 0/10 mesi |
F |
75 |
|
Appr. liv. Gruppo C - 11/20 mesi |
F |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo C - 21/30 mesi |
F |
90 |
Apprendisti assunti dal: 01/07/1990
|
Livelli |
Livello di riferimento retributivo |
Aliquota da applicare |
|
Appr. liv. Gruppo A - 0/10 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo B - 0/10 mesi |
L |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo B - 11/20 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo C - 0/10 mesi |
L |
75 |
|
Appr. liv. Gruppo C - 11/20 mesi |
L |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo C - 21/30 mesi |
L |
90 |
Apprendisti assunti dal: 01/11/1988
|
Livelli |
Livello di riferimento retributivo |
Aliquota da applicare |
|
Appr. liv. Gruppo A 16-18 anni - 0/10 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo B 15 anni - 0/6 mesi |
L |
75 |
|
Appr. liv. Gruppo B 15 anni - 7/18 mesi |
L |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo B 15 anni - 19/30 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo B 16 anni - 0/12 mesi |
L |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo B 16 anni - 13/24 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo B 17 anni - 0/6 mesi |
L |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo B 17 anni - 7/18 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo B 18 anni - 0/12 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo C 15 anni - 0/12 mesi |
L |
75 |
|
Appr. liv. Gruppo C 15 anni - 13/24 mesi |
L |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo C 15 anni - 25/36 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo C 16 anni - 0/6 mesi |
L |
75 |
|
Appr. liv. Gruppo C 16 anni - 7/18 mesi |
L |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo C 16 anni - 19/30 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo C 17 anni - 0/12 mesi |
L |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo C 17 anni - 13/24 mesi |
L |
90 |
|
Appr. liv. Gruppo C 18 anni - 0/6 mesi |
L |
80 |
|
Appr. liv. Gruppo C 18 anni - 7/18 mesi |
L |
90 |