Lapidei - Aziende Industriali 1° settembre 2012
Lapidei - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili
Dal 1 settembre 2012
Qualificati
Livello | Retribuzione minima contrattuale | Totale |
Minimo | Contingenza | E.d.r. | Sup.coll.cat. | €/mese | |
AS | 1.543,32 | 531,34 | 10,33 | 0,00 | 2.084,99 |
A | 1.419,77 | 528,18 | 10,33 | 0,00 | 1.958,28 |
B | 1.157,44 | 521,48 | 10,33 | 0,00 | 1.689,25 |
CS | 1.111,38 | 520,13 | 10,33 | 0,00 | 1.641,84 |
C | 1.049,64 | 518,37 | 10,33 | 0,00 | 1.578,34 |
D | 990,69 | 516,76 | 10,33 | 0,00 | 1.517,78 |
E | 913,27 | 514,81 | 10,33 | 0,00 | 1.438,41 |
F | 772,94 | 512,38 | 10,33 | 7,75 | 1.303,40 |
Fonti: Verbale acc. 24 maggio 2010
Apprendisti
Livello | Retribuzione minima contrattuale | Totale |
Periodo | Minimo | Contingenza | E.d.r. | €/mese | |
B | 0-6 mesi | 694,46 | 312,89 | 6,20 | 1.013,55 |
7-12 mesi | 752,34 | 338,96 | 6,71 | 1.098,01 | |
13-18 mesi | 868,08 | 391,11 | 7,75 | 1.266,94 | |
19-24 mesi | 925,95 | 417,18 | 8,26 | 1.351,40 | |
25-30 mesi | 983,82 | 443,26 | 8,78 | 1.435,86 | |
31-36 mesi | 1.041,70 | 469,33 | 9,30 | 1.520,33 | |
37-48 mesi | 1.099,57 | 495,41 | 9,81 | 1.604,79 | |
C | 0-6 mesi | 629,78 | 311,02 | 6,20 | 947,00 |
7-12 mesi | 682,27 | 336,94 | 6,71 | 1.025,92 | |
13-18 mesi | 787,23 | 388,78 | 7,75 | 1.183,76 | |
19-24 mesi | 839,71 | 414,70 | 8,26 | 1.262,67 | |
25-30 mesi | 892,19 | 440,61 | 8,78 | 1.341,59 | |
31-36 mesi | 944,68 | 466,53 | 9,30 | 1.420,51 | |
D | 0-6 mesi | 594,41 | 310,06 | 6,20 | 910,67 |
7-12 mesi | 643,95 | 335,89 | 6,71 | 986,56 | |
13-18 mesi | 743,02 | 387,57 | 7,75 | 1.138,34 | |
19-24 mesi | 792,55 | 413,41 | 8,26 | 1.214,22 | |
25-30 mesi | 842,09 | 439,25 | 8,78 | 1.290,11 | |
31-36 mesi | 891,62 | 465,08 | 9,30 | 1.366,00 | |
E | 0-6 mesi | 547,96 | 308,89 | 6,20 | 863,05 |
7-12 mesi | 593,63 | 334,63 | 6,71 | 934,97 | |
13-18 mesi | 684,95 | 386,11 | 7,75 | 1.078,81 | |
19-24 mesi | 730,62 | 411,85 | 8,26 | 1.150,73 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula del Verbale acc. 15 marzo 2006. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n° 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia al paragrafo successivo.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
In ogni caso la retribuzione dell'apprendista non può essere superiore alla retribuzione netta di un lavoratore qualificato di analogo livello.
Fonti: CCNL 22 ottobre 1999
Apprendistato exDlgs. 276/2003
Ai sensi dell'art. 53, Dlgs. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.
La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.
Apprendistato professionalizzante
Decorrenza dal : 15/03/2006
Livello di destinazione finale | Periodo apprendistato (mesi) | Livello di inquadramento |
AS | 0 - 26 | B |
27 - 52 | A | |
A | 0 - 23 | C |
24 - 46 | B | |
B | 0 - 23 | D |
24 - 46 | C | |
C | 0 - 17 | E |
18 - 34 | D | |
D | 0 - 12 | F |
13 - 24 | E | |
E | 0 - 24 | F |
Decorrenza dal : 17/04/2008
Livello di destinazione finale | Periodo apprendistato (mesi) | Livello di inquadramento |
AS | 0 - 26 | B |
27 - 52 | A | |
A | 0 - 23 | CS |
24 - 46 | B | |
B | 0 - 23 | C |
24 - 46 | CS | |
CS | 0 - 19 | D |
20 - 38 | C | |
C | 0 - 17 | E |
18 - 34 | D | |
D | 0 - 12 | F |
13 - 24 | E | |
E | 0 - 24 | F |
Fonti: Verbale acc. 15 marzo 2006;
Verbale acc. 17 aprile 2008