Metalmeccanica - Aziende industriali. Dal 1 gennaio 2011
Metalmeccanica - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Dal 1 gennaio 2011
Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
Elem.retrib. |
Ind.funzione |
€/mese |
|
7Q quadri |
1.983,08 |
0,00 |
10,33 |
0,00 |
114,00 |
2.107,41 |
|
7 |
1.983,08 |
0,00 |
10,33 |
59,39 |
0,00 |
2.052,80 |
|
6 |
1.826,39 |
0,00 |
10,33 |
0,00 |
0,00 |
1.836,72 |
|
5S |
1.701,82 |
0,00 |
10,33 |
0,00 |
0,00 |
1.712,15 |
|
5 |
1.592,56 |
0,00 |
10,33 |
0,00 |
0,00 |
1.602,89 |
|
4 |
1.489,99 |
0,00 |
10,33 |
0,00 |
0,00 |
1.500,32 |
|
3 |
1.429,94 |
0,00 |
10,33 |
0,00 |
0,00 |
1.440,27 |
|
2 |
1.296,48 |
0,00 |
10,33 |
0,00 |
0,00 |
1.306,81 |
|
1 |
1.179,98 |
0,00 |
10,33 |
0,00 |
0,00 |
1.190,31 |
Elemento retributivo di professionalità
Agli operai di 5° livello rientranti in una delle seguenti figure professionali - aggiustatore stampista, modellista, montatore-installatore di grandi impianti, montatore-manutentore elettrico-elettronico, operatore specialista motorista, operatore specialista montatore areonautico, tracciatore-collaudatore, addetto macchine a controllo numerico - cui venga riconosciuto il possesso di elevate capacità e particolare perizia di tipo tecnico-pratico, spetta un elemento retributivo di professionalità di € 28,41 mensili, con assorbimento fino a concorrenza di eventuali emolumenti corrisposti aziendalmente ad analogo titolo.
Indennità di funzione - Aziende a partecipazione statale
Nelle aziende a partecipazione statale, ai lavoratori con qualifica di quadro alla data del 1° luglio 1999, viene garantita l'erogazione dell'indennità di funzione nella misura prevista dal c.c.n.l. 9 luglio 1994 (€ 108,46), attraverso l'attribuzione della differenza a titolo di superminimo individuale, riassorbibile soltanto in caso di futuri incrementi della stessa indennità previsti per l'industria privata.
Ip.acc. 15 ottobre 2009
Metalmeccanica - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Apprendisti - Regime generale
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
Elem.retrib. |
Ind.funzione |
€/mese |
|
4 |
0-6 mesi |
958,06 |
0,00 |
6,92 |
0,00 |
0,00 |
964,98 |
|
|
7-12 mesi |
1.029,56 |
0,00 |
7,44 |
0,00 |
0,00 |
1.036,99 |
|
|
13-18 mesi |
1.101,05 |
0,00 |
7,95 |
0,00 |
0,00 |
1.109,01 |
|
|
19-24 mesi |
1.172,55 |
0,00 |
8,47 |
0,00 |
0,00 |
1.181,02 |
|
|
25-30 mesi |
1.286,95 |
0,00 |
9,30 |
0,00 |
0,00 |
1.296,24 |
|
|
31-48 mesi |
1.415,49 |
0,00 |
9,81 |
0,00 |
0,00 |
1.425,30 |
|
3 |
0-6 mesi |
958,06 |
0,00 |
6,92 |
0,00 |
0,00 |
964,98 |
|
|
7-12 mesi |
1.029,56 |
0,00 |
7,44 |
0,00 |
0,00 |
1.036,99 |
|
|
13-18 mesi |
1.101,05 |
0,00 |
7,95 |
0,00 |
0,00 |
1.109,01 |
|
|
19-24 mesi |
1.172,55 |
0,00 |
8,47 |
0,00 |
0,00 |
1.181,02 |
|
|
25-30 mesi |
1.286,95 |
0,00 |
9,30 |
0,00 |
0,00 |
1.296,24 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'Acc. 19 gennaio 2006. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
C.C.N.L. 7 maggio 2003
Metalmeccanica - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Apprendisti con diploma di qualifica o di scuola media superiore
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
Elem.retrib. |
Ind.funzione |
€/mese |
|
4 |
0-6 mesi |
1.029,56 |
0,00 |
7,44 |
0,00 |
0,00 |
1.036,99 |
|
|
7-12 mesi |
1.101,05 |
0,00 |
7,95 |
0,00 |
0,00 |
1.109,01 |
|
|
13-18 mesi |
1.172,55 |
0,00 |
8,47 |
0,00 |
0,00 |
1.181,02 |
|
|
19-24 mesi |
1.286,95 |
0,00 |
9,30 |
0,00 |
0,00 |
1.296,24 |
|
|
25-30 mesi |
1.358,44 |
0,00 |
9,81 |
0,00 |
0,00 |
1.368,26 |
|
3 |
0-6 mesi |
1.029,56 |
0,00 |
7,44 |
0,00 |
0,00 |
1.036,99 |
|
|
7-12 mesi |
1.101,05 |
0,00 |
7,95 |
0,00 |
0,00 |
1.109,01 |
|
|
13-18 mesi |
1.172,55 |
0,00 |
8,47 |
0,00 |
0,00 |
1.181,02 |
|
|
19-24 mesi |
1.286,95 |
0,00 |
9,30 |
0,00 |
0,00 |
1.296,24 |
|
|
31/36 mesi |
1.415,49 |
0,00 |
9,81 |
0,00 |
0,00 |
1.425,30 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'Acc. 19 gennaio 2006. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
C.C.N.L. 7 maggio 2003
Metalmeccanica - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Apprendistato professionalizzante
Decorrenza dal: 1/03/2006
Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276 del 2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.
Laurea inerente alla professionalità da conseguire
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
7 |
0 - 14 |
5 |
|
|
15 - 28 |
6 |
|
|
29 - 42 |
6 (*) |
|
6 |
0 - 13 |
4 |
|
|
14 - 26 |
5 |
|
|
27 - 38 |
5 (*) |
|
5 |
0 - 12 |
3 |
|
|
13 - 23 |
4 |
|
|
24 - 34 |
4 (*) |
Diploma inerente alla professionalità da conseguire
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
5 |
0 - 18 |
3 |
|
|
19 - 36 |
4 |
|
|
37 - 54 |
4 (*) |
|
4 |
0 - 16 |
2 |
|
|
17 - 31 |
3 |
|
|
32 - 46 |
3 (*) |
|
3 |
0 - 12 |
1 |
|
|
13 - 24 |
2 |
|
|
25 - 36 |
2 (*) |
Altro
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
5 |
0 - 20 |
3 |
|
|
21 - 40 |
4 |
|
|
41 - 60 |
4 (*) |
|
4 |
0 - 18 |
2 |
|
|
19 - 35 |
3 |
|
|
36 - 52 |
3 (*) |
|
3 |
0 - 14 |
1 |
|
|
15 - 28 |
2 |
|
|
29 - 42 |
2 (*) |
|
3 (**) |
0 - 8 |
1 |
|
|
9 - 16 |
2 |
|
|
17 - 24 |
2 (*) |
(*) Durante il terzo periodo di apprendistato, la retribuzione è pari a quella prevista per il livello di destinazione.
(**) Addetti a produzioni in serie su linee a catena o di montaggio semplice, quando le mansioni sono caratterizzate da attività brevi, semplici o ripetitive non ricomprendibili nella declaratoria di 3ª categoria.
Acc. 19 gennaio 2006