Terziario e servizi. Aziende cooperative. 1° settembre 2010
Terziario e servizi - Aziende cooperative
Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2010
Dal 1 settembre 2010
Quadri - Impiegati - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Conting.-E.d.r. |
Terzo el. |
Ind.funzione |
€/mese |
|
Q quadri |
1.629,94 |
541,85 |
3,10 |
250,76 |
2.425,65 |
|
1 |
1.482,91 |
538,83 |
3,10 |
|
2.024,84 |
|
2 |
1.291,17 |
533,85 |
3,10 |
|
1.828,12 |
|
3S |
1.150,54 |
529,98 |
3,10 |
|
1.683,62 |
|
3 |
1.067,43 |
528,28 |
3,10 |
|
1.598,81 |
|
4S |
990,76 |
525,92 |
3,10 |
|
1.519,78 |
|
4 |
920,43 |
524,49 |
3,10 |
|
1.448,02 |
|
5 |
830,94 |
522,18 |
3,10 |
|
1.356,22 |
|
6 |
639,18 |
517,25 |
3,10 |
|
1.159,53 |
Minimi
I minimi indicati in tabella sono stati calcolati redazionalmente riparametrando gli incrementi retributivi previsti per il IV livello dall'Ip.acc. 25 luglio 2008. Si fa presente che per i livelli 4, 4S, 3 e 3S sono stati utilizzati i parametri ufficiali forniti dal contratto; per i restanti livelli i relativi parametri sono stati elaborati redazionalmente.
Terzo elemento
Spetta in assenza di contrattazione integrativa provinciale.
Ip.acc. 25 luglio 2008
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Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2010
Apprendisti
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
Conting. E.d.r. |
€/mese |
|
2 |
0/18 mesi |
968,38 |
424,47 |
1.392,85 |
|
|
19/36 mesi |
1.097,49 |
428,67 |
1.526,16 |
|
3S |
0/18 mesi |
862,91 |
422,14 |
1.285,05 |
|
|
19/36 mesi |
977,96 |
426,32 |
1.404,28 |
|
3 |
0/18 mesi |
800,57 |
420,77 |
1.221,34 |
|
|
19/36 mesi |
907,32 |
424,93 |
1.332,25 |
|
4S |
0/18 mesi |
743,07 |
419,24 |
1.162,31 |
|
|
19/36 mesi |
842,15 |
423,39 |
1.265,54 |
|
4 |
0/18 mesi |
690,32 |
417,83 |
1.108,15 |
|
|
19/36 mesi |
782,37 |
421,97 |
1.204,34 |
|
5 |
0/9 mesi |
623,21 |
416,31 |
1.039,52 |
|
|
10/18 mesi |
706,30 |
420,13 |
1.126,43 |
Apprendistato
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'Ip.acc. 2 luglio 2004. Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante".
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
Ip.acc. 25 luglio 2008
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Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2010
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003
Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il C.C.N.L. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.
La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto.
Apprendistato professionalizzante
Decorrenza fino al: 24/07/2008
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
2 |
0 - 24 |
3 |
|
|
25 - 48 |
3S |
|
3S |
0 - 24 |
4S |
|
|
25 - 48 |
3 |
|
3 |
0 - 24 |
4 |
|
|
25 - 48 |
4S |
|
4S |
0 - 24 |
5 |
|
|
25 - 48 |
4 |
|
4 |
0 - 24 |
6 |
|
|
25 - 48 |
5 |
|
5 |
0 - 18 |
6 |
|
|
19 - 36 |
5 |
Apprendistato professionalizzante
Decorrenza dal: 25/07/2008
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
1 (*) |
0 - 24 |
3S |
|
|
25 - 48 |
2 |
|
|
49 - 54 |
1 (**) |
|
2 |
0 - 24 |
3 |
|
|
25 - 48 |
3S |
|
|
49 - 54 |
2 (**) |
|
3S |
0 - 24 |
4S |
|
|
25 - 48 |
3 |
|
|
49 - 54 |
3S (**) |
|
3 |
0 - 24 |
4 |
|
|
25 - 48 |
4S |
|
|
49 - 54 |
3 (**) |
|
4S |
0 - 24 |
5 |
|
|
25 - 48 |
4 |
|
|
49 - 54 |
4S (**) |
|
4 |
0 - 24 |
6 |
|
|
25 - 48 |
5 |
|
|
49 - 54 |
4 (**) |
|
5 |
0 - 18 |
6 |
|
|
19 - 42 |
5 |
(*) Relativamente a tale livello sono escluse dal contratto di apprendistato quelle figure professionali per le quali viene richiesta una specifica abilitazione professionale certificata dal superamento di un esame di stato e conseguente iscrizione ad albo professionale, nonché le seguenti figure professionali espressamente esemplificate nei profili di: Capi contabili, analisti programmatore di sistema, analisti di procedura, data base administrator, capo centro E.D.P..
(**) Ai sensi dell’Ip d’accordo del 25 luglio 2008, sei mesi prima della scadenza del rapporto di lavoro all’pprendista sarà comunque ricociuto, ai fini del trattamento economico, l’inquadramento nel livello conseguire.