Trasporti - Funivie. 1° genn. 2011 e 1° genn. 2012
Trasporti - Funivie
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Dal 1 gennaio 2011
Quadri - Impiegati - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
Ind. funzione |
€/mese |
|
1SQ quadri |
1.520,30 |
528,67 |
10,33 |
118,79 |
2.178,09 |
|
1S |
1.520,30 |
528,67 |
10,33 |
0,00 |
2.059,30 |
|
1Q |
1.411,82 |
526,67 |
10,33 |
118,79 |
2.067,61 |
|
1 |
1.411,82 |
526,67 |
10,33 |
0,00 |
1.948,82 |
|
2 |
1.274,49 |
522,84 |
10,33 |
0,00 |
1.807,66 |
|
3 |
1.158,33 |
520,34 |
10,33 |
0,00 |
1.689,00 |
|
4 |
1.049,59 |
517,73 |
10,33 |
0,00 |
1.577,65 |
|
5 |
941,37 |
515,65 |
10,33 |
0,00 |
1.467,35 |
|
6 |
868,98 |
514,67 |
10,33 |
0,00 |
1.393,98 |
|
7 |
724,21 |
511,21 |
10,33 |
0,00 |
1.245,74 |
Acc. 25 gennaio 2007; C.C.N.L. 2 marzo 2007; Ip.acc. 20 novembre 2008; Ip.acc. 3 gennaio 2011.
Trasporti - Funivie
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Apprendisti
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo mesi |
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
€/mese |
|
1 S |
0 - 12 |
1.216,24 |
422,94 |
8,26 |
1.647,44 |
|
|
13 - 36 |
1.292,26 |
449,37 |
8,78 |
1.750,40 |
|
|
37 -48 |
1.444,29 |
502,24 |
9,81 |
1.956,33 |
|
1 |
0 - 12 |
1.129,46 |
421,34 |
8,26 |
1.559,06 |
|
|
13 - 36 |
1.200,05 |
447,67 |
8,78 |
1.656,50 |
|
|
37 -48 |
1.341,23 |
500,34 |
9,81 |
1.851,38 |
|
2 |
0 - 12 |
1.019,59 |
418,27 |
8,26 |
1.446,13 |
|
|
13 - 36 |
1.083,32 |
444,41 |
8,78 |
1.536,51 |
|
|
37 -48 |
1.210,77 |
496,70 |
9,81 |
1.717,28 |
|
3 |
0 - 12 |
926,66 |
416,27 |
8,26 |
1.351,20 |
|
|
13 - 36 |
984,58 |
442,29 |
8,78 |
1.435,65 |
|
|
37 -48 |
1.100,41 |
494,32 |
9,81 |
1.604,55 |
|
4 |
0 - 10 |
839,67 |
414,18 |
8,26 |
1.262,12 |
|
|
11 - 26 |
892,15 |
440,07 |
8,78 |
1.341,00 |
|
|
27 -36 |
997,11 |
491,84 |
9,81 |
1.498,76 |
|
5 |
0 - 6 |
753,10 |
412,52 |
8,26 |
1.173,88 |
|
|
7 - 18 |
800,16 |
438,30 |
8,78 |
1.247,24 |
|
|
19 -24 |
894,30 |
489,86 |
9,81 |
1.393,98 |
|
6 |
0 - 6 |
695,18 |
411,74 |
8,26 |
1.115,18 |
|
|
7 - 18 |
738,63 |
437,47 |
8,78 |
1.184,88 |
|
|
19 -24 |
825,53 |
488,94 |
9,81 |
1.324,28 |
La disciplina riportata in tabella si riferisce al c.d. apprendistato professionalizzante introdotta dalle Parti con l'Acc. 25 gennaio 2007 in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003. Il C.C.N.L. 2 marzo 2007, inoltre, ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati, e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva.
Per i contratti in essere alla data del suddetto accordo continua ad applicarsi - sino ad esaurimento - la previgente disciplina dell'apprendistato.
C.C.N.L. 22 gennaio 2003; Acc. 25 gennaio 2007; C.C.N.L. 2 marzo 2007; Ip.acc. 20 novembre 2008;Ip.acc. 3 gennaio 2011.
Trasporti - Funivie
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.
Il c.c.n.l., nell'introdurre la disciplina dell'apprendistato di cui al D.Lgs. n. 276/2003, ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati, e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva per la quale si veda quanto sviluppato nelle tabelle a partire dal 1° gennaio 2007 e successive decorrenze.
Acc. 25 gennaio 2007; C.C.N.L. 2 marzo 2007.
Trasporti - Funivie
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2012
Dal 1 gennaio 2012
Quadri - Impiegati - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
Ind. funzione |
€/mese |
|
1SQ quadri |
1.570,99 |
528,67 |
10,33 |
118,79 |
2.228,78 |
|
1S |
1.570,99 |
528,67 |
10,33 |
0,00 |
2.109,99 |
|
1Q |
1.458,89 |
526,67 |
10,33 |
118,79 |
2.114,68 |
|
1 |
1.458,89 |
526,67 |
10,33 |
0,00 |
1.995,89 |
|
2 |
1.316,97 |
522,84 |
10,33 |
0,00 |
1.850,14 |
|
3 |
1.196,94 |
520,34 |
10,33 |
0,00 |
1.727,61 |
|
4 |
1.084,59 |
517,73 |
10,33 |
0,00 |
1.612,65 |
|
5 |
972,75 |
515,65 |
10,33 |
0,00 |
1.498,73 |
|
6 |
897,75 |
514,67 |
10,33 |
0,00 |
1.422,75 |
|
7 |
748,34 |
511,21 |
10,33 |
0,00 |
1.269,87 |
Elemento perequativo di garanzia
Ai dipendenti delle aziende prive di contrattazione di secondo livello riguardante il premio di risultato o privi di altri trattamenti retributivi comunque aggiuntivi al ccnl che percepiscono il solo trattamento retributivo contrattuale minimo (lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, primi annui o altri importo a qualsivoglia titolo anche unilaterali), è corrisposto a titolo perequativo, un importo peri ad € 15,00 lordi mensili per dodici mensilità, omnicomprensivi dell'incidenza sul TFR nonché su ogni altro istituto diretto, indiretto o differito.
Acc. 25 gennaio 2007; C.C.N.L. 2 marzo 2007; Ip.acc. 20 novembre 2008; Ip.acc. 3 gennaio 2011.
Trasporti - Funivie
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2012
Apprendisti
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo mesi |
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
€/mese |
|
1 S |
0 - 12 |
1.256,79 |
422,94 |
8,26 |
1.687,99 |
|
|
13 - 36 |
1.335,34 |
449,37 |
8,78 |
1.793,49 |
|
|
37 -48 |
1.492,44 |
502,24 |
9,81 |
2.004,49 |
|
1 |
0 - 12 |
1.167,11 |
421,34 |
8,26 |
1.596,71 |
|
|
13 - 36 |
1.240,06 |
447,67 |
8,78 |
1.696,51 |
|
|
37 -48 |
1.385,95 |
500,34 |
9,81 |
1.896,10 |
|
2 |
0 - 12 |
1.053,58 |
418,27 |
8,26 |
1.480,11 |
|
|
13 - 36 |
1.119,42 |
444,41 |
8,78 |
1.572,62 |
|
|
37 -48 |
1.251,12 |
496,70 |
9,81 |
1.757,63 |
|
3 |
0 - 12 |
957,55 |
416,27 |
8,26 |
1.382,09 |
|
|
13 - 36 |
1.017,40 |
442,29 |
8,78 |
1.468,47 |
|
|
37 -48 |
1.137,09 |
494,32 |
9,81 |
1.641,23 |
|
4 |
0 - 10 |
867,67 |
414,18 |
8,26 |
1.290,12 |
|
|
11 - 26 |
921,90 |
440,07 |
8,78 |
1.370,75 |
|
|
27 -36 |
1.030,36 |
491,84 |
9,81 |
1.532,01 |
|
5 |
0 - 6 |
778,20 |
412,52 |
8,26 |
1.198,98 |
|
|
7 - 18 |
826,84 |
438,30 |
8,78 |
1.273,92 |
|
|
19 -24 |
924,11 |
489,86 |
9,81 |
1.423,79 |
|
6 |
0 - 6 |
718,20 |
411,74 |
8,26 |
1.138,20 |
|
|
7 - 18 |
763,09 |
437,47 |
8,78 |
1.209,34 |
|
|
19 -24 |
852,86 |
488,94 |
9,81 |
1.351,61 |
La disciplina riportata in tabella si riferisce al c.d. apprendistato professionalizzante introdotta dalle Parti con l'Acc. 25 gennaio 2007 in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003. Il C.C.N.L. 2 marzo 2007, inoltre, ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati, e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva.
Per i contratti in essere alla data del suddetto accordo continua ad applicarsi - sino ad esaurimento - la previgente disciplina dell'apprendistato.
C.C.N.L. 22 gennaio 2003; Acc. 25 gennaio 2007; C.C.N.L. 2 marzo 2007; Ip.acc. 20 novembre 2008; Ip.acc. 3 gennaio 2011.
Trasporti - Funivie
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2012
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.
Il c.c.n.l., nell'introdurre la disciplina dell'apprendistato di cui al D.Lgs. n. 276/2003, ha previsto che la retribuzione degli apprendisti è ridotta in percentuale rispetto a quella dei qualificati, e ha definito pertanto una specifica progressione retributiva per la quale si veda quanto sviluppato nelle tabelle a partire dal 1° gennaio 2007 e successive decorrenze.
Acc. 25 gennaio 2007; C.C.N.L. 2 marzo 2007.