Procedura di raffreddamento. Romeo Gestioni
Milano li, 16.03.2022
Ill.mo Prefetto di Milano
Dottor Renato Saccone
C.so Monforte 31
20121 Milano
Prot. 61/22 Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Spett.le
Comm. Garanzia legge dell’attuazione legge sullo
sciopero nei servizi pubblici essenziali
Prot. 62/22 Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Spettabile
ROMEO GESTIONI S.p.A.
Via Giovanni Porzio IS E/4
80143 NAPOLI (NA)
Prot. 63/22 PEC: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Spettabile
Romeo Gestioni S.P.A.
C.so Vittorio Emanuele II, n° 15
20122 Milano
Mail: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Sede
Spettabile
A.T.M. S.p.A
Foro Buonaparte, 6
20121 MILANO (MI)
Prot. 64/22 PEC: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Oggetto: procedura di raffreddamento dei conflitti.
La scrivente segreteria provinciale di Milano e la rispettiva RSA dell’USI – C.T. & S. c/o l’appalto dei servizi di pulizia e sanificazione c/o la Metropolitana Milanese Rossa Linea UNO, in nome dei lavoratori dipendenti della ROMEO GESTIONI S.p.A., chiede l’attivazione della procedura di raffreddamento prevista dall’art. 2, comma 2° della L. 146/90, così come modificato dalla L. 83/2000, relativamente ai servizi di pulizia e sanificazione, c/o l’appalto della MM 1 in Milano.
Motivi della controversia
1. Indennità Lavaggio tuta.
A seguito delle conciliazione ex art. 410; 411; e 412 cpc, in sede sindacale nel periodo tra luglio e settembre 2020 la Società Romeo Gestione SPA riconosceva ai lavoratori un cifra forfettaria quantificabile a una retribuzione mensilmente di € 20,00 (venti/00) e
contestualmente si impegnava verbalmente a riconoscere la stessa quota per il periodo successivo anche nell’alveo di evitare altro contenzioso della stessa materia.
Di contro alcuni lavoratori preferirono adire in sede giudiziale e la cifra definita dal giudice doveva essere retribuita regolarmente e mensilmente in busta paga. Nell’ultimo periodo la società unilateralmente ha deciso di non versare la quota del lavaggio tuta che nell’una e nell’atro caso.
2. I lavoratori chiedono che la Romeo Gestione SPA provveda alla consegna del cedolino paga per tutti quei lavoratori che ne facciano richiesta. Ricordiamo alla Società che è stato fatto un ricorso c/o il tribunle di Milano con esito positivo, mai ottemperato dalla Società. Anche in sede di appello è stato confermato dal giudice del lavoro del Tribunale di Milano l’obligo di Romeo alla consegna del cedolino in fomrato cartaceo.
3. Il sindacato ha più volte richiesto l’elenco degli associati per una verifica dei propri associati non trovando nessuna disponibilità da parte della società che ha evaso senza spiegazione alcuna, la richiesta dello scrivente sindacato.
Contestiamo
a. Il mancato pagamento dell’indennità lavaggio tuta.
b. La mancata consegna della busta paga in cartaceo per i lavoratori che ne facciano richiesta.
c. Il rifiuto dellazienda all’invio dell’elenco degli associati alla scrivente O.S.
L’Unione Sindacale Italiana in sigla (U.S.I. – C.T. & S.) si impegna a comunicare a tutti i soggetti in indirizzo le modalità dell’eventuale astensione al lavoro al termine della procedura di raffreddamento se non si dovesse trovare la giusta ricomposizione alla richiesta dei lavoratori e del sindacato.
Nell’attesa
Distinti saluti
Le RSA P. la segreteria
Galli Piera
USI – C.T. & S.
Bruzzese Sandro