Occhiali - Aziende industriali. Dal 1 gennaio 2011
Occhiali - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Dal 1 gennaio 2011
Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Minimo |
Contingenza |
Ind.funzione |
€/mese |
|
6 Q |
1.870,67 |
0,00 |
82,64 |
1.953,31 |
|
6 |
1.870,67 |
0,00 |
0,00 |
1.870,67 |
|
5 |
1.703,93 |
0,00 |
0,00 |
1.703,93 |
|
4 S |
1.578,38 |
0,00 |
0,00 |
1.578,38 |
|
4 |
1.514,77 |
0,00 |
0,00 |
1.514,77 |
|
3 |
1.445,08 |
0,00 |
0,00 |
1.445,08 |
|
2 |
1.368,54 |
0,00 |
0,00 |
1.368,54 |
|
1 |
1.120,07 |
0,00 |
0,00 |
1.120,07 |
Ip.acc. 20 febbraio 2010
Occhiali - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Apprendisti
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
€/mese |
|
6 |
0 - 16 |
1.496,54 |
0,00 |
0,00 |
1.496,54 |
|
|
17 - 32 |
1.683,60 |
0,00 |
0,00 |
1.683,60 |
|
|
33 - 48 |
1.870,67 |
0,00 |
0,00 |
1.870,67 |
|
5 |
0 - 16 |
1.363,14 |
0,00 |
0,00 |
1.363,14 |
|
|
17 - 32 |
1.533,54 |
0,00 |
0,00 |
1.533,54 |
|
|
33 - 48 |
1.703,93 |
0,00 |
0,00 |
1.703,93 |
|
4 S |
0 - 16 |
1.262,70 |
0,00 |
0,00 |
1.262,70 |
|
|
17 - 32 |
1.420,54 |
0,00 |
0,00 |
1.420,54 |
|
|
33 - 48 |
1.578,38 |
0,00 |
0,00 |
1.578,38 |
|
4 |
0 - 16 |
1.211,82 |
0,00 |
0,00 |
1.211,82 |
|
|
17 - 32 |
1.363,29 |
0,00 |
0,00 |
1.363,29 |
|
|
33 - 48 |
1.514,77 |
0,00 |
0,00 |
1.514,77 |
|
3 |
0 - 16 |
1.156,06 |
0,00 |
0,00 |
1.156,06 |
|
|
17 - 32 |
1.300,57 |
0,00 |
0,00 |
1.300,57 |
|
|
33 - 48 |
1.445,08 |
0,00 |
0,00 |
1.445,08 |
|
2 |
0 - 10 |
1.094,83 |
0,00 |
0,00 |
1.094,83 |
|
|
11 - 20 |
1.231,69 |
0,00 |
0,00 |
1.231,69 |
|
|
21 -30 |
1.368,54 |
0,00 |
0,00 |
1.368,54 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'Acc. 27 maggio 2004.
Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
Minimi conglobato
A decorrere dal 1° gennaio 2009 l'indennità di contingenza e l'Edr sono stati conglobati nel minimo tabellare.
C.C.N.L. 31 maggio 2000
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Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Apprendisti - Aree svantaggiate del Mezzogiorno
|
Livello |
Retribuzione minima contrattuale |
Totale |
|
|
Periodo |
Minimo |
Contingenza |
E.d.r. |
€/mese |
|
6 |
0 - 16 |
1.309,47 |
0,00 |
0,00 |
1.309,47 |
|
|
17 - 32 |
1.496,54 |
0,00 |
0,00 |
1.496,54 |
|
|
33 - 48 |
1.683,60 |
0,00 |
0,00 |
1.683,60 |
|
5 |
0 - 16 |
1.192,75 |
0,00 |
0,00 |
1.192,75 |
|
|
17 - 32 |
1.363,14 |
0,00 |
0,00 |
1.363,14 |
|
|
33 - 48 |
1.533,54 |
0,00 |
0,00 |
1.533,54 |
|
4 S |
0 - 16 |
1.104,87 |
0,00 |
0,00 |
1.104,87 |
|
|
17 - 32 |
1.262,70 |
0,00 |
0,00 |
1.262,70 |
|
|
33 - 48 |
1.420,54 |
0,00 |
0,00 |
1.420,54 |
|
4 |
0 - 16 |
1.060,34 |
0,00 |
0,00 |
1.060,34 |
|
|
17 - 32 |
1.211,82 |
0,00 |
0,00 |
1.211,82 |
|
|
33 - 48 |
1.363,29 |
0,00 |
0,00 |
1.363,29 |
|
3 |
0 - 16 |
1.011,56 |
0,00 |
0,00 |
1.011,56 |
|
|
17 - 32 |
1.156,06 |
0,00 |
0,00 |
1.156,06 |
|
|
33 - 48 |
1.300,57 |
0,00 |
0,00 |
1.300,57 |
|
2 |
0 - 10 |
957,98 |
0,00 |
0,00 |
957,98 |
|
|
11 - 20 |
1.094,83 |
0,00 |
0,00 |
1.094,83 |
|
|
21 -30 |
1.231,69 |
0,00 |
0,00 |
1.231,69 |
Il trattamento economico riportato in tabella è quello anteriore alla stipula dell'Acc. 27 maggio 2004.
Tale accordo, in applicazione del D.Lgs. n. 276/2003, ha regolamentato il nuovo apprendistato c.d. "professionalizzante", per la cui disciplina si rinvia all'apposito paragrafo.
Pertanto la disciplina dell'apprendistato qui riportata continua ad applicarsi sino ad esaurimento ai rapporti di apprendistato instaurati in base alla previgente normativa.
Minimi conglobato
A decorrere dal 1° gennaio 2009 l'indennità di contingenza e l'Edr sono stati conglobati nel minimo tabellare.
C.C.N.L. 31 maggio 2000
Occhiali - Aziende industriali
Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011
Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003.
Ai sensi dell'art. 53, D.Lgs. n. 276/2003, "durante il rapporto di apprendistato la categoria di inquadramento del lavoratore non può essere inferiore, per più di due livelli, alla categoria spettante, in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro, ai lavoratori addetti a mansioni o funzioni che richiedono qualificazioni corrispondenti a quelle al conseguimento delle quali è finalizzato il contratto".
In applicazione di tale disposto, il c.c.n.l. ha così definito la progressione di inquadramento applicabile al lavoratore con qualifica di apprendista.
La retribuzione, pertanto, è quella corrispondente al livello di inquadramento progressivamente raggiunto (per i relativi valori si veda quanto indicato nella sezione "Tabelle retributive" per i livelli dei qualificati).
Apprendistato professionalizzante
Decorrenza fino al: 09/04/2008
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
6 |
0 - 20 |
4S |
|
|
21 - 40 |
5 |
|
|
41 - 72 |
6 |
|
5 |
0 - 20 |
4 |
|
|
21 - 40 |
4S |
|
|
41 - 66 |
5 |
|
4S |
0 - 18 |
3 |
|
|
19 - 36 |
4 |
|
|
37 - 60 |
4S |
|
4 |
0 - 18 |
2 |
|
|
19 - 36 |
3 |
|
|
37 - 60 |
4 |
|
3 |
0 - 16 |
1 |
|
|
17 - 32 |
2 |
|
|
33 - 54 |
3 |
|
2 |
0 - 14 |
1 |
|
|
15 - 42 |
2 |
Acc. 27 maggio 2004
Decorrenza dal: 10/04/2008 al 31/12/2009
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
6 |
0 - 20 |
4S |
|
|
21 - 34 |
5 |
|
|
35 - 66 |
6 |
|
5 |
0 - 20 |
4 |
|
|
21 - 34 |
4S |
|
|
35 - 60 |
5 |
|
4S |
0 - 18 |
3 |
|
|
19 - 30 |
4 |
|
|
31 - 54 |
4S |
|
4 |
0 - 18 |
2 |
|
|
19 - 30 |
3 |
|
|
31 - 54 |
4 |
|
3 |
0 - 16 |
1 |
|
|
17 - 26 |
2 |
|
|
27 - 48 |
3 |
|
2 |
0 - 14 |
1 |
|
|
15 - 36 |
2 |
Acc. 9 aprile 2008
Decorrenza dal: 01/01/2010
|
Livello di destinazione finale |
Periodo apprendistato (mesi) |
Livello di inquadramento |
|
6 (*) |
0 - 20 |
4S |
|
|
21 - 32 |
5 |
|
|
33 - 66 |
6 |
|
5 (*) |
0 - 20 |
4 |
|
|
21 - 32 |
4S |
|
|
33 - 60 |
5 |
|
4S |
0 - 18 |
3 |
|
|
19 - 28 |
4 |
|
|
29 - 54 |
4S |
|
4 |
0 - 18 |
2 |
|
|
19 - 28 |
3 |
|
|
29 - 54 |
4 |
|
3 |
0 - 16 |
1 |
|
|
17 - 24 |
2 |
|
|
25 - 48 |
3 |
|
2 |
0 - 14 |
1 |
|
|
15 - 36 |
2 |
(*) per i lavoratori laureati destinati a svolgere mansioni di 6° e 5° livello attinenti al titolo di studio, la durata complessiva è ridotta di un terzo, con proporzionale riduzione sui tre periodi.
Ip.acc. 20 febbraio 2010