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Marsiglia. Una "lotta creativa".

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Ultimo aggiornamento Venerdì 12 Febbraio 2021 12:33 Scritto da Sandro Venerdì 12 Febbraio 2021 12:20

France - Marsiglia:

il mondo dopo è in movimento

Quasi cinque anni di lotta per condizioni di lavoro dignitose, poi per il mantenimento dell'occupazione, nel mezzo dei quartieri settentrionali di Marsiglia ... Poi, nel periodo peggiore del periodo di reclusione, una media di 50.000 pasti distribuiti a settimana nell'insieme città quando le grandi associazioni si ritirarono. Questa è la storia del ristorante marsigliese che ha mostrato al pianeta che avremmo potuto vincere contro McDonald's. ---- Il 19 dicembre "After M" ha ricevuto diverse centinaia di sostenitori, residenti del quartiere, attivisti, per inaugurare tutti insieme una nuova tappa della loro incredibile avventura. L'ex McDonalds, fiore all'occhiello del marchio, iper redditizio fino a poco tempo fa, ora produce hamburger vegetariani a prezzo gratuito, costituisce un fulcro decisivo della vita comunitaria marsigliese e sta formando una società cooperativa di interesse collettivo (SCIC).

 

José Bové è lì, davvero commosso e che ripete " 23 anni per completare il giro.

Quando abbiamo smantellato il McDo de Millau, non avremmo mai immaginato che saremmo stati lì oggi ... ". E insistere su questo processo di Marsiglia che sarà iniziato con una lotta sindacale per portare a un progetto di autogestione, profondamente politico, e che sta per sconvolgere il panorama sociale qui.

Cinque anni fa, McDonald's Saint-Barthélemy, nei quartieri settentrionali di Marsiglia, era fiorente.

Ascolta: è una pompa di denaro in franchising. Unico fast-food in una vasta area relegata dai servizi pubblici, con poca concorrenza da piccoli negozi o ristoranti tradizionali, la sua posizione è ovviamente ideale e spiega il suo successo finanziario.

L'After M è l'Associazione che prefigura un ristorante economico e sociale.

Prefazione, ma di cosa ? Dal mondo in cui gestiamo noi stessi risorse, vita sociale, produzione, consumo.

Una "lotta creativa"

Tuttavia, ciò che si potrebbe prendere per una forza - il quasi monopolio dei distretti settentrionali - renderà la debolezza di McDonald's. Perché la sua posizione la rende prima di tutto una "piazza del paese" in una zona dove non ci sono spazi verdi, né aree giochi per bambini, né centro paese. È da McDonald's che le madri fanno fare i compiti agli adulti mentre i piccoli giocano sull'apparecchio. Qui è dove ci incontriamo, qui si parla, al prezzo di una bottiglia d'acqua, "storia di ...". Il posto è sempre stato investito, tanto quanto è sempre stato dirottato per fare società lì.

Non tutto però roseo per l'azionista, che deve affrontare continue resistenze da parte della squadra in carica. In gran parte sindacalizzati, i dipendenti di McDonald's hanno sempre lottato duramente per le loro condizioni di lavoro per più di dieci anni. Mentre il marchio organizza un fatturato sistemico ovunque (in media: meno di un anno di lavoro), alcuni lavorano qui da vent'anni. La dirigenza non è mai stata a riposo, ed è una squadra stagionata che hanno sempre dovuto affrontare. Kamel Guémari, Steward (DS) emblematico della lotta e portavoce di M.

Dopo hanno strappato un 13 ° mese all'azionista, unico esempio in Francia, la rivalutazione delle ore notturne, condizioni migliori per gli studenti.

Ma essendo la gola capitalista quello che è, McDo sta alzando il tono, desiderando sempre più profitti. E si combatte, passo dopo passo dal 2018, per preservare i posti di lavoro, quindi per resistere alla liquidazione da parte del Quartier Generale nel 2019. Quando la crisi sanitaria colpisce a Marsiglia, da sporadica, l'occupazione diventa permanente. Lo strumento di lavoro è appropriato, deviato a vantaggio del vicinato e con il suo pieno appoggio. Quello che diventerà dopo M è già in ordine, moralmente e "politicamente", per affrontare le conseguenze della reclusione.

 

Lucidità di classe

Altrove, il Secours populaire e il Restos du Coeur hanno abbandonato il gioco. In alcuni quartieri non siamo più riforniti e la carestia, davvero, minaccia. Il McDo de Saint-Barth 'ignora i vincoli di statuti, autorizzazioni o certificati.

Al culmine della crisi, consegnava dai 35 ai 70.000 pacchi a settimana in tutta Marsiglia, ed era da tutta la città che le donazioni, i lavoratori e i camion si riversavano per consegnare ovunque. Il terreno fertile qui è la solidarietà. La città più povera della Francia, di cui "non si vede mai che la Kalach '" ha sempre gestito le sue crisi, la sua disoccupazione endemica (37%), il declassamento, attraverso la solidarietà. Così nasce l'idea che, da questa crisi e da anni di lotta, possa emergere qualcosa di nuovo. Kamel: "non teorizziamo il mondo dopo. Ce l'abbiamo fatta.".

E ancora: "la politica si costruisce giorno dopo giorno, non serve parlarne. C'è un camion da scaricare".

Da una lotta di opposizione, After M è passato a una lotta di creazione. Da questo luogo riappropriato, solido, concreto, si tratta di federare tutte le possibili iniziative sociali: lotte delle donne, educazione dei bambini, reinserimento delle persone che escono dal carcere, sviluppo dell'occupazione e condivisione - per statuto dello SCIC - di proprietà di questo strumento.

Kamel, Fathi, Sylvain, tutti loro e tutti gli altri, hanno dato senso a questa piattaforma: l'Après M è l'Associazione prefigurata da un ristorante economico e sociale. Prefazione, ma di cosa? Dal mondo in cui gestiamo noi stessi le risorse, la vita sociale, la nostra produzione e il nostro consumo.

E l'autogestione non è considerata a rischio di alcun compromesso. I tentativi di corruzione (da parte del quartier generale di McDonald's) qui, lo conosciamo, così come identifichiamo i tentativi di recupero associativo, politico, municipale.

" Non vogliamo più l'avanguardia " afferma Fatih, presidente dello SCIC. "Le decisioni sono prese dalle persone, e non c'è né sapere né non sapere ". Parliamo di "autogestione spontanea" per significare che non c'è bisogno di perdere tempo a teorizzare. In un contesto di emergenze e carico di lavoro, si osserva una straordinaria lucidità, una maturità nata dalla convergenza di anni di lotte e una cultura del "mutuo soccorso". Kamel insiste su questo termine che preferisce ancora a "solidarietà": " le nostre scelte quotidiane, la nostra organizzazione non sono fatte sulla base di sentimenti. Sono fatti sulla base della ragione.

Tutto si riflette nonostante e attraverso la sofferenza e la stigmatizzazione".

L'autogestione era alimentata dal contatto con la Fralib, i gilet gialli e il lavoro inter-sindacale. Ma si basa soprattutto su un'acuta consapevolezza dei comportamenti necessari ad un progetto libertario. Si tratta di non cadere nell'autosfruttamento: non ci guardiamo, ci vigiliamo a vicenda; non denunciamo, dimostriamo con l'esempio; pratichiamo versatilità, flessibilità. " Serviamo tutti, a cominciare da quello o dal più sofferente " , dice un volontario, che per primo è venuto per necessità ed è rimasto a costruire.

Molti progetti

A Saint-Barthélemy consegniamo ancora 10.000 pacchi settimanali. Si prevede di rivegetare diversi ettari nelle vicinanze per coltivare presto ortaggi; sono allo studio modelli di capanne per ospitare i senzatetto; i giovani verranno formati alla scrittura artistica e al restauro; facciamo convergere e risplendere tutte le lotte del quartiere ... L'entusiasmo è contagioso. Costruzione, dignità, orgoglio continuano a tornare.

" Se riusciamo a cadere in McDonald's, riusciremo a cadere in Amazon e negli altri.

È lo stesso DNA della distruzione ...".

Affare.

Cuervo (UCL Marsiglia)

Da: A-infos.it

 

Covid contagi sul lavoro al 31 dicembre.

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Ultimo aggiornamento Martedì 15 Giugno 2021 13:09 Scritto da Sandro Martedì 26 Gennaio 2021 10:16

131mila casi Covid sul lavoro al 31 dicembre,

novembre +26mila, dati Inail

 

131.090 denunce di contagi di Covid sul lavoro rilevate al 31 dicembre 2020, + 26.762 casi rispetto al 30 novembre 2020.

423 casi mortali, 57 in più dal 30 novembre al 31 dicembre.

È quanto si legge nell’aggiornamento 31 dicembre 2020 della Scheda nazionale.

I dati sulle denunce da Covid-19 pubblicato da Inail.

131.090 denunce di Covid sul lavoro corrispondono al 23,7% del totale degli infortuni sul lavoro e al 6,2% dei contagi Covid a livello nazionale rilevati da Iss.

I 26.762 nel periodo fine novembre fine dicembre sono distribuiti in questo modo:

16.991 dicembre;

7.901 novembre;

1.599 ottobre.

La somma delle denunce nel trimestre ottobre-dicembre è di oltre 75 mila episodi.

Nel totale delle denunce di contagio sul lavoro il 69,6% è rappresentato da donne.

Età media per entrambi i sessi 46 anni.

423 casi sono un terzo delle morti sul lavoro denunciate a Inail al 31 dicembre 2020;

0,6% delle morti per Covid indicate da Iss.

83,2% uomini;

70,2% 50-64 anni.

Al settore settore della Sanità e assistenza sociale il 68,8% delle denunce e il 25% dei decessi.

Contagi sul lavoro:

47,5% Nord-Ovest;

23,0% Nord-Est;

13,8% Centro;

4,2% Isole;

1,5% Sud.

Decessi:

Nord-Ovest 51,3%;

Sud 18,9%;

Centro 13,9%;

Nord-Est 12,1%;

Isole 3,8%.

Info: Inail dati denunce Covid sul lavoro 31 dicembre 2020.

   

22.12.2020. INAIL. I contagi sul lavoro.

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Ultimo aggiornamento Venerdì 05 Marzo 2021 09:00 Scritto da Sandro Martedì 05 Gennaio 2021 10:13

22/12/2020

I contagi sul lavoro da Covid-19 oltre quota 100mila. Il picco dei casi nell’ultimo bimestre

Report curato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Inail e le schede regionali aggiornate: alla data del 30 novembre denunciate 37.547 infezioni di origine professionale in più rispetto al monitoraggio del mese precedente, di cui 27.788 riferite a novembre e 9.399 a ottobre

ROMA - I contagi sul lavoro da Covid-19 denunciati all’Inail alla data del 30 novembre sono 104.328, pari al 20,9% del complesso delle denunce di infortunio sul lavoro pervenute dall’inizio dell’anno e al 13% dei contagiati nazionali comunicati dall’Istituto superiore di sanità (Iss) alla stessa data. Rispetto alle 66.781 denunce rilevate alla data del 31 ottobre i casi in più sono 37.547, di cui 27.788 riferiti a novembre e 9.399 a ottobre. La “seconda ondata” delle infezioni da Covid-19 ha avuto un impatto più significativo della prima anche in ambito lavorativo. Nel bimestre ottobre-novembre, infatti, si rileva il picco dei contagi di origine professionale, con quasi 49mila denunce di infortunio (pari al 47% del totale) rispetto alle circa 46.500 registrate nel bimestre marzo-aprile. Il divario, peraltro, è destinato ad aumentare nella prossima rilevazione per effetto del consolidamento particolarmente influente sull’ultimo mese della serie.

I decessi sono 366, la metà è avvenuta ad aprile. Come segnalato dall’11esimo report nazionale elaborato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Istituto, pubblicato oggi insieme alla versione aggiornata delle schede di approfondimento regionali, i casi mortali sono 366, pari a circa un terzo del totale dei decessi denunciati all’Inail dall’inizio dell’anno, con un’incidenza dello 0,7% rispetto ai deceduti nazionali da Covid-19 comunicati dall’Iss alla stessa data. Rispetto ai 332 decessi rilevati dal monitoraggio al 31 ottobre, i casi mortali segnalati all’Istituto sono 34 in più, di cui 20 nel solo mese di novembre. La metà dei decessi (50,3%) è avvenuta ad aprile, il 33,1% a marzo, il 6,0% a maggio, il 5,5% a novembre, l’1,6% a luglio e a ottobre, l’1,4% a giugno e lo 0,3% ad agosto e settembre.

I maggiori incrementi registrati nelle province meridionali. L’analisi territoriale conferma che le denunce ricadono soprattutto nel Nord del Paese: il 50,3% nel Nord-Ovest (il 30,5% in Lombardia), il 21% nel Nord-Est, il 13,7% al Centro, l’11,1% al Sud e il 3,9% nelle Isole. Le province con il maggior numero di contagi sono Milano (11,9%), Torino (7,6%), Roma (4,2%), Napoli (3,9%), Brescia (3,2%), Genova (2,8%), Varese (2,7%) e Bergamo (2,6%). In termini relativi, però, sono le province meridionali a registrare i maggiori incrementi: Reggio Calabria, Caltanissetta, Caserta e Salerno vedono più che triplicare i casi denunciati rispetto alla rilevazione di fine ottobre. Concentrando l’analisi esclusivamente sui decessi, la percentuale del Nord-Ovest sale al 53,8% (il 39,3% in Lombardia), ma rispetto al totale delle denunce si osserva una quota più elevata al Sud, che con il 16,9% dei casi mortali precede il Centro (13,7%), il Nord-Est (12,8%) e le Isole (2,8%). Le province che contano più decessi si confermano essere quelle di Bergamo (11,2%), Milano (8,5%), Brescia (6,8%), Napoli (6,3%), Roma (5,5%) e Cremona (4,9%).

Quasi sette denunce su 10 nel settore della sanità e assistenza sociale. Rispetto alle attività produttive coinvolte dalla pandemia, il settore della sanità e assistenza sociale – che comprende ospedali, case di cura e di riposo, istituti, cliniche e policlinici universitari, residenze per anziani e disabili – con il 68,7% delle denunce e il 23,7% dei casi mortali codificati precede l’amministrazione pubblica (attività degli organismi preposti alla sanità – Asl – e amministratori regionali, provinciali e comunali), in cui ricadono il 9,2% delle infezioni denunciate e il 10,3% dei decessi. Gli altri settori più colpiti sono i servizi di supporto alle imprese (vigilanza, pulizia e call center), il manifatturiero (tra cui gli addetti alla lavorazione di prodotti chimici e farmaceutici, stampa, industria alimentare), le attività dei servizi di alloggio e ristorazione e il commercio.

Dopo la tregua estiva da settembre la “seconda ondata” di contagi. Ripartendo l’intero periodo di osservazione in tre intervalli – fase di “lockdown” (fino a maggio compreso), fase “post lockdown” (da giugno ad agosto) e  fase di “seconda ondata” di contagi (settembre-novembre) – per l’insieme dei settori della sanità, assistenza sociale e amministrazione pubblica (Asl) si osserva una progressiva riduzione dell’incidenza delle denunce tra le prime due fasi e una risalita nella terza (si è passati dall’80,5% dei casi codificati nel primo periodo al 49,2% del trimestre giugno-agosto, per poi risalire al 76,3% nel trimestre settembre-novembre). Viceversa altri settori, con la graduale ripresa delle attività, in particolare nel periodo estivo, hanno visto aumentare l’incidenza dei casi di contagio tra le prime due fasi e una riduzione nella terza.

Il fenomeno in aumento in tutti i settori di attività. È il caso, per esempio, dei servizi di alloggio e ristorazione (passati dal 2,5% del primo periodo, al 6,3% del trimestre successivo e al 2,4% nel trimestre settembre-novembre) e dei trasporti (passati dall’1,2%, al 5,8% e al 2,4%). Il decremento osservato in questi settori nell’ultimo trimestre analizzato non deve però trarre in inganno. In ottobre e, in particolare, a novembre il numero dei contagi sul lavoro da Covid-19 denunciati all’Inail è tornato ad aumentare vigorosamente in tutti i settori di attività. A diminuire è la quota di questi casi sul totale, a fronte del più consistente aumento che caratterizza nuovamente la sanità, sia in valore assoluto che relativo.

Più casi tra i tecnici della salute e gli operatori socio-sanitari. La categoria professionale più colpita continua a essere quella dei tecnici della salute, con il 38,6% delle infezioni denunciate, circa l’82% delle quali relative a infermieri, e il 9,3% dei casi mortali, seguita dagli operatori socio-sanitari (18,6%), dai medici (9,5%), dagli operatori socio-assistenziali (7,6%) e dal personale non qualificato nei servizi sanitari, come ausiliari, portantini e barellieri (4,7%). Le altre categorie più coinvolte sono quelle degli impiegati amministrativi (4,3%), degli addetti ai servizi di pulizia (2,2%), dei conduttori di veicoli (1,2%) e dei dirigenti amministrativi e sanitari (1,0%).

Nella terza fase dell’epidemia torna ad aumentare l’incidenza delle professioni sanitarie. Dall’analisi dei dati per mese di accadimento emerge una progressiva riduzione dell’incidenza dei casi di contagio per le professioni sanitarie nelle prime due fasi e una risalita nella terza. La categoria dei tecnici della salute, in particolare, è passata dal 39,3% del primo periodo, fino a maggio compreso, al 21,4% del trimestre giugno-agosto, per poi risalire al 38,6% nell’ultimo trimestre. I medici, scesi dal 10,2% della fase di “lockdown” al 3,7% in quella “post lockdown”, hanno fatto registrare il 9,0% nella “seconda ondata” dei contagi. Con la ripresa delle attività, altre professioni hanno invece visto aumentare l’incidenza dei casi di contagio tra le prime due fasi e registrato una riduzione nella terza. Gli esercenti e addetti nelle attività di ristorazione, per esempio, sono passati dallo 0,6% del primo periodo al 4,2% di giugno-agosto e allo 0,8% tra settembre e novembre. Gli addetti ai servizi di sicurezza, vigilanza e custodia, tra la prima e la seconda fase hanno raddoppiato la percentuale dei contagi rispetto al totale (dallo 0,6% all’1,2%), per poi attestarsi allo 0,9% nell’ultimo trimestre. Le infezioni relative agli artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, invece, sono aumentate dallo 0,2% al 7,1%, per poi tornare allo 0,2% dei contagi denunciati tra settembre e novembre.

L’identikit dei lavoratori contagiati. La maggioranza dei lavoratori contagiati sono donne (69,4%), con un’età media dall’inizio dell’epidemia di 46 anni per entrambi i sessi. Il 42,5% delle denunce riguarda la classe 50-64 anni, seguita dalle fasce 35-49 anni (36,8%), 18-34 anni (18,8%) e over 64 anni (1,9%). I decessi, invece, sono concentrati soprattutto tra gli uomini (84,2%) e nella fascia 50-64 anni, con il 71,6% del totale dei casi. Seguono le fasce over 64 anni (18,6%) e 35-49 anni (8,7%), con un’età media dei deceduti di 59 anni. L’85,6% dei contagi denunciati riguarda lavoratori italiani. Il restante 14,4% sono stranieri (otto su 10 donne), concentrati soprattutto tra i lavoratori rumeni (pari al 20,2% dei contagiati stranieri), peruviani (15,0%), albanesi (7,8%) ed ecuadoregni (5,1%).
   

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