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Sede Milano

Via Ricciarelli, n° 37.

20148 Milano. (Zona Rebrandt/Aretusa/Osoppo)

Telefono - 02 54 10 70 87.

Tel./Fax  - 02 54 10 70 95.

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Come arrivare:

Filobus: 90; 91. Fermata Piazzale Brescia.

Autobus: 98. Fermata Aretusa/Rembrad.

BUS: 80/63. Fermata Rembradt/Aretusa.

Tram n° 16: Fermata P.zza Brescia/Ricciarelli

MM 2: Uscita Romolo Filobus 90. 1° fermata dopo p.zzale Brescia.

MM 1: Uscita Gambara (MM direzione Bisceglie).

MM 5: Uscita Lotto, Autobus 98, fermata Aretusa.


Verifica e controllo buste paga dei CCNL.

Calcolo TFR

CAAF

  • C/O l’Unione Sindacale Italiana di via Ricciarelli n.37.

Il servizio per gli associati USI è cosi disposto:

730.

congiunto.

pensionati.

Il servizio è disponibile a tutti.

 

E' attivo il servizio per l'identità digitale (SPID).

Per informazioni chiamare i seguenti numeri:

Tel. 02.87.18.80.48

Tel. 02.87.18.40.49

Tel. 02 54 10 70 95 (operativo tutti i giorni)

Tel. 02.54.10.70.87 (operativo tutti i giorni)

Oppure potete scrivere a:

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LA SEDE E' AL MOMENTO CHIUSA IN OTTEMPERANZA AL DCPM

SOLO ATTIVITA' A DISTANZA


Fabbro. GRAVE Accuse al Sindacato USI - C.T. & S.

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FABBRO
FOOD FACI LI TY ENERGY
Nova Milanese, 1 luglio 2020
Spett.
INP5 di MONZA BRIANZA
Via Morandi ang. via Correggio 20900 MONZA
Spett.
USI-C.T.&S.
Segreteria Commercio e Turismo & Servizi
Via Ricciarelli, n. 37 20148 MILANO

 

lll.mo Prefetto di Milano
Dottor Renato Saccone
C.so Montone n. 31 20121 Milano

 

Spettabile
ASST NORD MILANO Viale Matteotti n. 83 20099 Milano

 

Spett.
O.M.C e O della Provincia di Milano
Via Lanzone 31, 20123 Milano

 

 

Spett.
Ospedale Bassini
Via Gorki n. 50 20092 Cinisello Balsamo (MI)

 

Spett.
ITLdi Milano
Via Mauro Macchi, 9 20124 Milano
Spett.
FILCAMS CGIL
Spett.
FISASCAT CISL

 

Spett.
UILTUCS UIL

 

Oggetto: Segnalazione assenza collettiva dal lavoro per malattia presso l'appalto del servizio di ristorazione gestito dalla scrivente presso l'ASST NORD MILANO - Presidio Ospedaliero E. Bassini, sito in via Gorki 50 a Cinisello Balsamo. Richiesta d'intervento da parte delle spettabili Istituzioni in indirizzo.

Egregi signori,

siamo a segnalare l'anomala assenza dal lavoro per malattia di numerosi lavoratori, peraltro tutti appartenenti alla medesima Organizzazione Sindacale e tutti operanti presso il servizio di ristorazione da noi gestito presso l'ASST NORD MILANO - Presidio Ospedaliero E. Bassini, sito in via Gorki 50 a Cinisello Balsamo.

Assenza che riteniamo ritorsiva e pretestuosa.

La scrivente Società, con la presente, vuole prendere le dovute distanze da un'eventuale ingiusta indennità erogata dall'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale per patologie certificate da verificare attentamente, e con ogni probabilità, con la inconsapevole responsabilità del Medico di Base.

Fino a prova contraria, siamo oltremodo convinti che tale comportamento derivi dalla nota vicenda, ampiamente descritta nella nostra missiva del 12.05.2020 già in vostre mani, che, ad ogni buon fine alleghiamo (allegato 1), nella speranza che possiate comprendere tutta la nostra indignazione ed esasperazione per il disagio causato dall'improvvisa e contemporanea assenza dal lavoro di n. 9 lavoratori su 28 (pari al 32 % della forza lavoro) che compromette l'organizzazione puntuale del servizio di ristorazione per i dipendenti e degenti del Presidio Ospedaliero sopra menzionato specialmente in questo particolare momento.

Vogliamo, altresì, portare a vostra conoscenza che, recentemente, la nostra Società è stata oggetto di approfondito sopralluogo, da parte del Nucleo Antisofisticazione e Sanità dell'Arma dei Carabinieri (NAS) congiuntamente all'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Milano, l'esito del quale, del tutto negativo.

Inoltre, l'operato della scrivente in questa delicata fase pandemica, è stata anche supervisionata e verificata attentamente dalle OO.SS. Confederali, in copia conoscenza, che non hanno evidenziato nulla di anomalo, al netto delle oggettive difficoltà generali nel fronteggiare l'emergenza.

 

In relazione a quanto sopra, prima di procedere ad un eventuale formale esposto alla competente Autorità Giudiziaria chiediamo:

  • all'Istituto Previdenziale di effettuare i dovuti accertamenti medici fiscali ai sensi della vigente normativa in materia per i quali la scrivente invierà apposita singola richiesta telematica;
  • al sig. Prefetto di organizzare un incontro, sempre rimandato dalla O.S. in questione, per cercare di porre fine a questo comportamento vessatorio da parte delle maestranze guidate e consigliate dalla relativa 0. S. mediante i propri delegati e iscritti;
  • all'Ordine dei Medici d'intervenire sui singoli Medici di Base certificatori col fine di approfondirne l'operato in questa singola situazione;

Cogliamo l'occasione per ringraziare e distintamente salutare.

 

LA SALUTE E’ UN DIRITTO INDISPONIBILE

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LA SALUTE E’ UN DIRITTO

INDISPONIBILE

  • FINAZIARE LA SANITA’
  • PUBBLICA

  • PRIORITA’ ALLA MEDICINA
  • SUL TERRITORIO

  • °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
  • IL SINDACALE

 

  1. A UGUALI MANSIONI
  2. UGUALI CCNL
  1. LOTTA E ABOLIZIONI
  2. ALL’ESTERNALIZZAZIONI
  1. RIASSORBIMENTO DEI
  2. LAVORATORI DAGLI APPALTI

RIDUZIONE DELL’ORARIO DI

LAVORO GENERALIZZATO

Su queste parole d'ordine a scrivente O. S. avrebbe poturo dare il proprio contributo all'iniziativa del 26 giugno 2020.

La presenza di soggetti sindacali non in linea con la nostra O. S. all'inizitiva del 26 c.m. ne impedisce la nostra presenza.

BUON lavoro.

W la lotta dei lavoratori.

Milano 19.06.2020

 

 

 

Richiesta incontro sindacale

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Milano li, 29.05.2020

 

Spettabile

Fabbro S.p.A.

Via Berlinguer n° 20

20834 Nova Milanese (MB)

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Oggetto: richiesta incontro sindacale.

La scrivente O.S. chiede un incontro al fine di discutere e affrontare c.s.:

  • a.      E’ stato in più accasioni chiesto a codesta Società che siano messi a disposizioni dei lavoratori i DPI completi a tutela della salute;
  • b.      Viene chiesto il vestiario in tutte le sue parti per le Vostre impiegate;
  • c.      Definizione della turnistica superando la discrezionalità aziendale nell’assegnazione dei turni;
  • d.      L’utilizzo delle ferie disposto dalla società senza il consenso dei lavoratori;
  • e.      Compertura all’attività produttiva per  i lavoratori assenti evitando che i carichi di lavoro venga spalmato sui presenti;
  • f.       Chiarimenti sull’utlizzo del FIS per i dipendenti Fabbro a fronte di inserimento al lavoro di operatori esterni.

 

Nell’attesa distinti saluti

La RSA

Raimo Vittorio

P. la segreteria

Bruzzese Sandro

P.s.:

L'incontro è stato fssato per il 10.06.2020

   

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